Mô tả công việc

• Nhắc nhở các vấn đề liên quan đến đào tạo, nội quy của công ty
• Truyền đạt văn hóa Công ty đến tất cả nhân viên trong Cửa hàng
• Đào tạo nhân viên mới về lý thuyết và thực hành phối hợp với bộ phận kế hoạch triển khai kế hoạch đào tạo.
• Kiểm tra tài liệu training, báo cáo sai sót nếu có.
• Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.
• Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.
• Phối hợp với Phòng nhân sự trong việc tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cũng như những chương trình đào tạo & phát triển nhân viên

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Cao đẳng trở lên
• 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Team leader, Supervisor
• Tin học văn phòng tốt
• Kỹ năng đào tạo, giao tiếp, đàm phán.

Phúc lợi công việc

• Lương: thương lượng tùy năng lực
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp ,phát triển hết các kỹ năng bản thân.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Thời gian làm việc hành chính

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 259 / 2
Logo Công ty TNHH Janus Holding (TooCha) Công ty TNHH Janus Holding (TooCha)
24-26 Hồ Tùng Mậu, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Ngày đăng tuyển
19/07/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty TNHH Janus Holding (TooCha)
Nộp đơn