Chuyên Viên Đào Tạo

- Trình độ Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành sư phạm, QTKD, luật, ngoại ngữ… ưu tiên ngành Quản trị nhân sự;
- Kiến thức chung về đào tạo và phát triển;
- Kiến thức cơ bản về luật lao động;
- Ưu tiên kiến thức về ngành Ô tô, vận tải;
- 03 năm kinh nghiệm làm việc tại công tác đào tạo và phát triển (có kinh nghiệm ở môi trường bán lẻ, chuỗi là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm biên soạn tài liệu huấn luyện, triển khai các chương trình đào tạo;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
- Khả năng tương tác, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;
- Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc;
- Kỹ năng đọc hiểu và nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh;
- Kỹ năng thiết kế/ trình bày trước đám đông;
- Có mối quan hệ tốt với các công ty cung cấp dịch vụ nhân sự và đào tạo, hội thảo, hội nghị.