Chuyên Viên Nhân Sự

Công ty TNHH Động Học Stella

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Tuyển dụng (60%)
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt;
- Trực tiếp thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Lưu trữ hồ sơ ứng viên đạt và không đạt trên hệ thống tuyển dụng;
- Tạo nguồn hồ sơ ứng viên cho các vị trí trong công ty và theo kế hoạch phát triển nhân
- Tiếp nhận nhân viên mới và theo dõi quá trình thử việc;
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận;
- sự;
Quan hệ nhân sự (10%)
- Thực hiện theo sự chỉ đạo của cấp trên trong việc truyền thông các thông tin có liên
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể nhân viên;
- Thu thập thông tin về tình hình nhân sự thông qua việc tiếp cận, trao đổi thông tin với
- quan đến nhân sự;
- Tổ chức các sự kiện sinh nhật, hội thảo, tiệc của nội bộ công ty;
- nhân viên trong nội bộ và kịp thời phản ánh đến trưởng phòng tình hình nhân sự trong công ty;
Thực hiện các thủ tục nhân sự (30%)
- Chấm công hằng tháng;
- Theo dõi kết quả thử việc và tổ chức ký kết hợp đồng thử việc lao động;
- Chuẩn bị thông báo và thông báo về nhân sự mới/nghỉ việc/điều chuyển đến các phòng ban trong công ty qua bản tin nội bộ/email;
- nhiệm, tăng lương, nghỉ việc v..v.
- Lưu trữ tất cả hồ sơ nhân viên hiện tại, nhân viên nghỉ việc đầy đủ, kịp thời theo quy
- Tiếp nhận các giấy tờ liên quan đến ngày nghỉ của nhân viên (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép, nghỉ chế độ v..v..) và quản lý theo dõi việc sử dụng ngày phép của nhân viên;
- Theo dõi, đặt mua và làm hồ sơ thanh toán các dịch vụ cố định và phát sinh hàng tháng như: VPP, tiền điện, điện thoại, gửi xe….
- Cập nhật và báo cáo danh sách nhân viên toàn công ty định kỳ hằng tháng;
- định của pháp luật và quy định của công ty;
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: điều động nhân sự, bổ
- Hỗ trợ các hoạt động Công Đoàn của công ty;

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 23 tuổi đến 35
- Có khả năng giải quyết vấn đề, tự lên kế hoạch làm việc.
- Nhanh nhẹn, nhiệt huyết, năng động, trung thực và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm

Phúc lợi công việc

- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.
- Xem xét và điểu chỉnh lương hàng năm
- Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết… theo quy định.
- Chương trình team building hàng năm
- Lương: Từ 9tr trở lên (tùy năng lực, trao đổi khi phỏng vấn)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7