Chuyên viên Nhân sự (C&B)

Công ty Cổ phần Thương mại Và Dịch vụ công nghiệp Hoàng Gia

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, triển khai, kiểm soát các tiêu chí đánh giá nhân sự.
- Xây dựng/hoàn thiện: Sơ đồ tổ chức công ty, cơ cấu bộ máy nhân sự, mô tả công việc, định biên, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thuyên chuyển, bổ nhiệm, đề bạt, tăng/giảm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN,... sao cho phù hợp và hiệu quả nhất trong từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm về việc kiểm soát chi phí, kiểm soát quỹ lương/thưởng của cty
- Giải quyết mọi sự vụ liên quan đến người lao động: lương/thưởng, BHXH, mâu thuẫn, đình công, hợp đồng lao động, các chính sách liên quan,….
- Xây dựng, ban hành và kiểm soát các chính sách liên quan: nội quy, các phương án về lương bổng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,…, công tác phí, các quy định – quy chế khen thưởng/xử lý kỷ luật,…; hệ thống các quy trình (QT tuyển dụng, QT đào tạo, QT giải quyết thôi việc, QT xử lý kỷ luật, QT giải quyết mâu thuẫn, QT chấm công – chốt công và tính lương).
- Tham mưu, phối hợp xây dựng hệ thống quản lý nhân sự phát triển công ty.
- Phụ trách công tác đối ngoại liên quan đến các ban ngành: An toàn vệ sinh thực phẩm, Công an, Phòng cháy chữa cháy, Liên đoàn lao động.
- Xây dựng tất cả các báo cáo có liên quan cho nội bộ doanh nghiệp, cho các cơ quan ban ngành theo định kỳ hoặc theo yêu cầu đột xuất.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo phòng hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Giới tính nữ, Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý Nhân sự, Luật.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng: Word và Excel, Powerpoint.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề, trung thực, chăm chỉ, cầu tiến, hòa nhập môi trường công ty
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
- Có kinh nghiệm làm HCNS tại một số công ty lớn.
- Trung thực, chăm chỉ, cầu tiến, hòa nhập môi trường công ty
- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
- Hiểu rõ về Luật Lao Động, BHXH và Luật liên quan.
- Phẩm chất cá nhân: Thẳng thắn, trung thực, công bằng.
- Vui vẻ, chu đáo, tận tình, có trách nhiệm và luôn đúng giờ.
- Tác phong nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt, trung thực và cẩn thận.
- Ăn mặc gọn gàng, chỉnh tề.
- Sẵn sàng làm việc vào các ngày nghỉ, ngày lễ theo yêu cầu.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc năng động.
- Được thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng khác.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.