Chuyên viên, nhân viên đào tạo

- Lập chương trình hoạt động quý, phối hợp với các bộ phận để công bố và phân phối chương trình.

- Quản lý việc sử dụng tối ưu giảng viên, phòng học, máy tính và các nguồn lực để cung ứng đào tạo, huấn luyện.

- Thiết lập và duy trì hệ thống theo dõi học viên theo học của từng lớp học.

- Phân công giáo viên hướng dẫn, xem xét và tham gia đánh giá các hợp đồng thuê giảng viên độc lập, các trung tâm đào tạo.

- Phối hợp với GĐ TT/ Phòng lên lịch trình lớp học và các thay đổi được đề xuất.

- Hỗ trợ công tác giảng dạy, tìm kiếm tài liệu, biên soạn giáo trình/ nội dung bài giảng, biểu mẫu, bộ câu hỏi, đề thi đánh giá học viên sau đào tạo theo sự phân công của cấp trên; Theo dõi hỗ trợ/ giám sát các lớp học.

- Hỗ trợ quản lý trực tiếp trong việc xây dựng các bộ tài liệu liên quan đến các khóa học kỹ năng mềm.

- Theo dõi, thực hiện việc đánh giá chất lượng khóa học, đánh giá năng lực.

- Xây dựng tài liệu cho các chương trình đào tạo trực tuyến trên các phần mềm e-learning.

- Theo dõi chi phí cung ứng đào tạo.

- Lập ngân sách và chịu trách nhiệm quản lý, giải trình ngân sách đã sử dụng.

- Chịu trách nhiệm chuẩn bị các thiết bị, vật tư, lập các thủ tục và kiểm soát hợp lý quá trình sử dụng.

- Đảm bảo việc tổ chức đào tạo được hiệu quả, tạo mức độ hài lòng cho khách hàng khi tham gia khóa học.

- Đánh giá hiệu quả đào tạo, huấn luyện viên qua từng buổi học thực tế.

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.