Chuyên viên Pháp chế
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công việc liên quan đến mảng pháp chế nội bộ:
- Tham gia xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị và tiêu chuẩn chức danh, mô tả công việc từng vị trí;
- Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành;
- Báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng, Lãnh đạo công ty trong phạm vi nhiệm vụ;
- Tham mưu về pháp lý cho Trưởng phòng, Ban lãnh đạo công ty trước khi đưa ra các quyết sách đối nội, đối ngoại;
- Tư vấn pháp lý cho các đơn vị khi có yêu cầu;
- Xây dựng toàn bộ các hợp đồng mẫu cho công ty trong mọi mảng giao dịch nhân sự, thương mai, lao động...; Trực tiếp thẩm định, đánh giá rủ ro và cho ý kiến đàm phán trong các hợp đồng quan trọng;
2. Thực hiên các công việc liên quan đến mảng pháp lý thủ tục hành chính
- Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu,...
- Thực hiện các thủ tục hành chính tại các Sở ban ngành nhằm đạt được các giấy phép cần thiết trong quá trình hoạt động của Công ty;
-Phụ trách đối ngoại, giữ mối quan hệ với đối tác, cơ quan Nhà nước chủ quan liên quan đến hoạt động của công ty;
3. Thực hiện các công việc liên quan đến mảng pháp lý kiểm soát tuân thủ
- Tham gia xây dựng hệ thống Nội quy, quy chế nội bộ, các phòng ban chức năng thực hiện theo quy trình, quy định;
- Định kỳ kiểm soát việc thực hiện Nội quy, quy trình, Quy chế đã ban hành của các đơn vị trong công ty;
- Phân tích, đánh giá và quản trị rủi ro của công ty.
4. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến mảng quản lý cổ đông
- Công tác HĐQT và Đại hội cổ đông
- Công tác quản lý cổ phần, cổ phiếu (trả cổ tức, phát hành cổ phiếu,...)
- Làm việc với cố vấn pháp lý để đảm bảo tuân thủ đúng các quy định
5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng.
Các nhiệm vụ khác được phân công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ theo vị trí công việc được giao.
6. Làm việc với toàn án về các hoạt động kiện tụng dân sự, kiện tụng với nhà cung cấp, khách hàng, nhân viên
Yêu cầu công việc
Trình độ:Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành Luật, Luật kinh tế
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm làm công việc tương tự
Kiến thức, năng lực:
- Am hiểu các Luật có liên quan đến hoạt động của công ty;
- Có kiến thức và kinh nghiệm về các hoạt động pháp chế của doanh nghiệp đa lĩnh vực.
Kỹ năng:
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, lập báo cáo, lập phương án giải quyết vấn đề;
- Chủ động, chịu được áp lực công việc.
- Khả năng tổng hợp, phân tích tốt. 6
Thái độ:
- Khẩn trương, quyết liệt, chủ động trong mọi hoạt động, không né tránh, ỷ lại.
- Làm việc với tinh thần dịch vụ cao, giải quyết nhanh, thỏa đáng các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện công việc một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích của Công ty.
- Tạo dựng uy tín cá nhân, được đồng nghiệp và khách hàng tin tưởng.
- Không ngừng vun đắp, lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp của Công ty.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần In và Bao bì Mỹ Châu
21/03/2024
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Pháp chế doanh nghiệp
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 27 tới 40 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần In và Bao bì Mỹ Châu