Mô tả công việc

- Dự thảo, rà soát các hợp đồng của Công ty đảm bảo tính quy chuẩn, pháp lý

- Phát hiện các nội dung bất lợi do đối tác soạn thảo để tư vấn, đề xuất cho Ban lãnh đạo giải pháp tối ưu khả thi; Chủ trì giải quyết các phát sinh tranh chấp giữa các bên (nếu có);

- Trực tiếp rà soát, soạn thảo các hợp đồng kinh tế hoặc các văn bản liên quan đến pháp luật.

- Kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, văn bản quy chế hoạt động do công ty dự thảo và đề xuất.

- Cập nhật, tổng hợp, giới thiệu văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan thiết thực đến hoạt động kinh doanh của Công ty.

- Thẩm định các văn bản liên quan đến thực thi hợp đồng với khách hàng, người lao động, nhà cung cấp khi phát sinh rủi ro pháp lý (công nợ, tranh tụng, quá hạn triển khai,...)

- Tham gia hoạt động giải quyết khiếu nại, tố cáo, tranh chấp liên quan đến tất cả các lĩnh vực và hoạt động của Công ty theo đúng các quy định và thẩm quyền.

- Công tác kiểm tra nội bộ: Tham gia hoạt động kiểm tra và xử lý các vụ việc liên quan đến việc chấp hành pháp luật, chấp hành các quy chế, quy định trong Công ty. Đảm bảo việc tuân thủ pháp luật, cũng như những nội quy, quy định nội bộ liên quan đến pháp lý.

- Tổ chức cập nhật, phổ biến và đào tạo các vấn đề pháp lý liên quan đến công ty, các văn bản quy phạm pháp luật, các quy định/chính sách của Công ty trong quá trình vận hành để đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và hạn chế rủi ro pháp lý của Công ty.

- Tư vấn, trực tiếp soạn thảo hồ sơ và làm việc với cơ quan nhà nước để thực hiện các thủ tục đăng ký, sửa đổi, chấm dứt liên quan tới đăng ký kinh doanh, các giấy phép phục vụ hoạt động kinh doanh.

- Thực hiện việc tư vấn các vấn đề về pháp lý, pháp luật với các phòng ban khác trong tất cả các lĩnh vực hoạt động của Công ty.

- Phối hợp Phòng HCNS trong việc ban hành, sửa đổi, bổ sung Nội quy lao động, Quy chế lương - thưởng, quy chế xử lý vi phạm đảm bảo tuân thủ pháp luật, đảm bảo và cân bằng quyền lợi Người lao động và công ty.

- Phối hợp Phòng TCKT trong việc kiểm soát chứng từ liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty để hạn chế rủi ro trong các giao dịch với đối tác, khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Nữ/Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế)

- Kinh nghiệm làm việc: 2 năm trở lên ở vị trí chuyên viên pháp chế hoặc 3 năm trở lên các công việc có liên quan đến pháp lý.

- Có kinh nghiệm về trình tự, thủ tục làm việc với Sở Kế hoạch đầu tư, PCCC và các cơ quan quản lý nhà nước.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, xử lý và giải quyết vấn đề khéo léo, tinh tế, quyết đoán.

- Có trách nhiệm với công việc và khả năng chịu áp lực công việc.

- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 (thứ 2 - thứ 7), được off 2 buổi chiều thứ 7/ tháng.

Phúc lợi công việc

- Chính sách lương và thưởng: minh bạch, cạnh tranh;

- Mức lương thỏa thuận từ 12.000.000đ - 18.000.000đ

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Có nhiều cơ hội để nâng cao trình độ và kỹ năng trong quá trình công tác.

- Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN...

- Thưởng tháng thứ 13

- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 1040 / 99
Logo Công ty TNHH Airpipe Việt Nam Công ty TNHH Airpipe Việt Nam
132 Đường 2, Khu nhà ở Vạn Phúc 1, Phường Hiệp Bình Phước, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
10/06/2024

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Airpipe Việt Nam
Nộp đơn