Chuyên viên pháp chế + Thư ký Hội đồng quản trị

Công ty Cổ phần Đầu tư & Xây dựng Tây Hồ

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Soạn thảo BB, NQ các cuộc họp HĐQT, ĐHĐCĐ
Phụ trách các công việc liên quan đến cổ đông: quản lý danh sách, thực hiện trả cổ tức, lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản, quản lý hồ sơ chuyển nhượng, cập nhật sổ CĐ, trả lời thắc mắc, yêu cầu của Cổ Đông…
Phụ trách các công việc liên quan đến quản lý công ty đại chúng, niêm yết: công bố thông tin thường niên và bất thường, chuẩn bị các báo cáo của UBCK, thực hiện các hồ sơ liên quan đến tăng vốn, niêm yết….
Tổ chức ĐHĐCĐ thường niên, bất thường;
Thực hiện soạn thảo các văn bản, công văn theo yêu cầu;
Tham mưu, tư vấn các vấn đề liên quan đến tính pháp lý, đảm bảo việc chấp hành đúng chính sách, quy định của pháp luật, góp phần hạn chế những rủi ro pháp lý có thể xảy ra cho hoạt động của Công ty
Soạn thảo, soát xét các loại Hợp đồng trong Công ty;
Làm việc với các đối tác có liên quan

1. Trình độ học vấn/ chuyên môn:

Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, kinh tế.
Có kinh nghiệm trong mảng luật Doanh nghiệp, luật thương mại, luật chứng khoán, có hiểu biết về thị trường chứng khoán, quản lý công ty niêm yết.
Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty chứng khoán là một lợi thế

2. Các yêu cầu khác:

Có ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt. Tác phong chuyên nghiệp chuẩn mực
Có kỹ năng phân tích, thống kê, báo cáo, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ
Tính cách: kiên nhẫn, cẩn thận, làm việc nhóm tốt và có cả khả năng làm việc độc lập, có đầu óc tổ chức, sắp xếp công việc
Nhiệt tình, cầu tiến, ham học hỏi

Cơ hội huấn luyện phát triển
Có cơ hội được đào tạo, phát triển và đầu tư trong công ty.
Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng.
Phúc lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao Động và chính sách riêng của công ty.
Phụ cấp khác: Theo chính sách Công ty
Ngày nghỉ: Theo quy định Luật Lao Động.