Mô tả công việc

NHIỆM VỤ

  • Thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động

HOẠT ĐỘNG

  • Hỗ trợ tìm kiếm thông tin và đề xuất phương án tư vấn, giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
  • Hỗ trợ trong việc tìm hiểu và điều tra các hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
  • Hỗ trợ trong việc biên soạn tài liệu đào tạo nội quy lao động và pháp luật lao động.
  • Hỗ trợ trong việc biên soạn, sửa đổi, bổ sung nội dung của hợp đồng lao động và các biểu mẫu nhân sự.
  • Hỗ trợ xem xét, sửa đổi, bổ sung nội dung mới vào nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế của công ty như quy chế phòng chống gian lận, tham nhũng; quy chế dân chủ tại cơ sở, ...
  • Hỗ trợ xem xét các quy trình quản lý lao động của Bộ phận Nhân sự như quy trình xử lý kỷ luật lao động, quy trình giải quyết thôi việc, quy trình quản lý đồng phục, quy trình khám sức khỏe, ...
  • Hỗ trợ soạn thảo các thông báo liên quan đến các quy định mới của pháp luật và phổ biến các thông tin này tới toàn thể người lao động.
  • Hỗ trợ trong việc chỉnh sửa, bổ sung quy trình kiểm soát an toàn vệ sinh lao động theo quy định của Nhà nước
  • Tổng hợp, phân tích và báo cáo thông tin nghỉ việc và tai nạn lao động hàng tháng.
  • Tổng hợp, kiểm tra, báo cáo danh sách nhân viên đọc và ký xác nhận đọc nội quy lao động.
  • Tổng hợp, phân tích và báo cáo các lý do nghỉ việc hàng năm.
  • Theo dõi các vụ việc vi phạm kỷ luật lao động liên quan đến gian lận, tham nhũng.
  • Tổng hợp và báo cáo các hành vi gian lận, tham nhũng hàng quý.
  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp
Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

* Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn:

  • Có kiến thức trong việc áp dụng luật lao động để giải quyết các vấn đề thực tế
  • Am hiểu tốt về chuyên môn liên quan đến luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và Thuế thu nhập doanh nghiệp.

* Kỹ năng khác:

  • Có kỹ năng phân tích, thu thập, chuẩn bị và viết các văn bản pháp luật
  • Làm việc nhóm và hợp tác, quản lý thời gian

YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ & THÁI ĐỘ

  • Học vấn: Tốt nghiệp cử nhận Luật
  • Thâm niên làm việc: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
  • Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt, có khả năng dịch thuật và tổng hợp tài liệu tốt
  • Kỹ năng văn phòng: thành thạo MS. Office
  • Thái độ: Sẵn sàng lắng nghe, chủ động giải quyết vẫn đề và khả năng lãnh đạo
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 456 / 3
Logo Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Thương mại và Dịch vụ Siêu Thị Big C An Lạc Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Thương mại và Dịch vụ Siêu Thị Big C An Lạc
163 Phan Đăng Lưu, P1 Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động
Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Thương mại và Dịch vụ Siêu Thị Big C An Lạc
Nộp đơn