Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần Bất Động Sản GPT

Mức lương: 13 - 23 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/ năm).
- Phối hợp với các Phòng/ban/chi nhánh để:
+ Xác định nhu cầu tuyển dụng;
+ Phân tích nhu cầu tuyển dụng;
+ Hình thức đăng tuyển dụng;
+ Chi phí tuyển dụng;
+ Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Đất xanh và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng.
- Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên quá các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
- Thực hiện công tác tuyển dụng:
+ Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng.
+ Đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động và phát triển của Hệ thống Đất Xanh.
- Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng:
+ Báo cáo định kỳ: tháng/quý/năm.
+ Báo cáo đột xuất: theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của Giám đốc Hành chính – Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về nhân sự, luật, quản trị kinh doanh.
- Số năm kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, Headhunt trong các công ty dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp, các Ngân hàng hoặc các tổ chức lớn, uy tín.
- Có hiểu biết sâu về các công cụ phỏng vấn và sử dụng linh hoạt;
- Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ;
- Có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ, kỹ năng xây dựng quản lý database dữ liệu ứng viên;
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;
- Phán đoán và xử lý tình huống tốt;
- Tư duy hệ thống, logic tốt;
- Trình độ ngoại ngữ tương đương Toiec 600