Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên Việt Nam và người Nước ngoài theo yêu cầu định kỳ (theo KPI) hoặc đột xuất phát sinh.
- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng như: trực tiếp phỏng vấn, hoàn thiện JD, tìm kiếm hồ sơ, chuẩn bị các bài test…Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
- Tiếp nhận, hướng dẫn giáo viên và nhân viên mới
- Các công việc khác theo hướng dẫn của Giám đốc Nhân sự

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh, Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh & các ngành khác có liên quan;
- Tiếng Anh lưu loát tất cả các kỹ năng (bắt buộc)
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm vị trí tương đương 1 năm trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt (với cả người Việt và người nước ngoài)
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng xử lý vấn đề
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 24 - 35

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 473 / 1
Logo Công ty TNHH Giáo dục Đại Trường Phát Công ty TNHH Giáo dục Đại Trường Phát
148-150 Nguyễn Đình Chính, Phường 8, Phú Nhuận, TP. HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/03/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 35 tuổi
Chuyên viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Giáo dục Đại Trường Phát
Nộp đơn