Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban Tuyển dụng về việc:
• Tìm kiếm, đề xuất và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng để đăng các vị trí cần tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm chi phí
• Tìm kiếm hồ sơ ứng viên cho các vị trí tuyển dụng được phân công
• Hỗ trợ tìm kiếm hồ sơ ứng viên hoặc đăng thông tin tuyển dụng hỗ trợ các đơn vị của công ty theo yêu cầu
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn các vị trí được phân công, phản hồi thông tin và kết quả phỏng vấn cho các ứng viên, thỏa thuận với ứng viên được chọn về mức thu nhập đề nghị tuyển dụng và ngày nhận việc chính thức
• Xúc tiến các thủ tục tuyển dụng đúng theo quy trình công ty
• Thực hiện các thủ tục để sắp xếp cho nhân viên mới nhận việc
• Theo dõi nhân viên thử việc và thực hiện các thủ tục đánh giá nhân viên thử việc và đề nghị kí hợp đồng lao động, chịu trách nhiệm soạn lập và cho nhân viên kí hợp đồng lao động sau thử việc
• Kiểm tra và đảm bảo các biểu mẫu trong quy trình tuyển dụng của đơn vị được thực hiện đúng theo quy định của công ty
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng hàng tháng/giữa năm/cuối năm/phát sinh theo yêu cầu tại Văn phòng công ty, kiểm tra soát xét các báo cáo tuyển dụng của đơn vị và tổng hợp thành báo cáo tuyển dụng toàn công ty
• Tham gia các hoạt động quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng

Yêu cầu công việc

1. Học vấn và chuyên ngành
• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế…

2. Kinh nghiệm
• Có 3 – 5 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các công ty có qui mô lớn, ưu tiên các công ty hàng tiêu dùng nhanh hoặc các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng cao cấp

3. Kiến thức chuyên môn & các kỹ năng
• Kiến thức về luật Lao động Việt Nam
• Kiến thức nhân sự tổng quát
• Kiến thức về hoạt động, các chức năng của doanh nghiệp
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
• Kỹ năng thương lượng, đàm phán
• Kỹ năng giải quyết vấn đề

4. CÁC YÊU CẦU KHÁC
• Sử dụng thành thạo MS. Office
• Tiếng Anh tốt
• Nhiệt tình, cẩn thận, chính xác