Mô tả công việc

• Phối hợp trực tiếp với quản lý để tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng.

• Tiến hành dụng bổ sung, thay thế cho các khối văn phòng, nhà máy, bếp.theo đinh biên nhân sự.

• Sàng lọc hồ sơ ứng viên đủ tiêu chí, phù hợp, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.

• Trực tiếp tham gia vào buổi phỏng vấn các ứng viên để bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.

• Theo dõi hiệu quả của ứng viên trong quá trình thử việc và làm việc trong doanh nghiệp.

• Báo cáo kết quả công việc theo tuần, tháng, quý, năm.

• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự sắp xếp của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học/cao đẳng

• Kiến thức/Kinh nghiệm: Các ứng viên có 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng

- Độ tuổi: 25 - 30

. Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển

. Ưu tiên ứng viên yêu thích lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

• Yêu cầu khác: Thành thạo kỹ năng văn phòng

. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán

. Khả năng đa nhiệm và linh hoạt mọi công tác trong bộ phận

. Khả năng chịu áp lực cao và vượt...

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Chế độ thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 200 / 0
Logo Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage
42/24 - 42/26 Đường 643 Tạ Quang Bửu - Phường 4 - Quận 8 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/03/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage
Nộp đơn