Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ BGĐ và các phòng ban
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
- Thực hiện đăng tuyển trên các phương tiện, mạng xã hội, Website việc làm …
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Phối hợp với Trưởng bộ phận/Trưởng phòng để thực hiện đúng quy trình tuyển dụng
- Theo dõi và lập các báo cáo về tình hình tuyển dụng nhân sự theo tháng và đề xuất các giải pháp (nếu có)
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn tuyển dụng
- Thực hiện công việc khác do Trưởng bộ phận phân công
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành QTNNL/ QTKD/ LUẬT …
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm tại vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp, nhìn nhận và đánh giá con người.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong vận hành chuỗi nhà hàng là một lợi thế.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm và có khả năng chịu đựng được áp lực cao.
Phúc lợi công việc
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng lương tháng 13
- Lương tháng 14 theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng thâm niên
- Ngày phép năm tăng theo thâm niên làm việc cụ thể: cứ 1 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép, đủ 15 ngày thì cứ 3 năm tăng thêm 1 ngày.
- Thưởng các kỳ lễ theo quy chế công ty.
- Có chế độ phát triển, đào tạo bản thân.
- Cung cấp công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc,…
- Đi du lịch 1 năm/lần, tham gia các hoạt động ngoại khóa hằng quý hằng năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
20/11/2023
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Văn phòng Đại diện Công ty Cổ phần Thương mại Hi-Foods