Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo
Mô tả công việc
- Làm việc với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và kế hoạch Tuyển dụng
- Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra. (80%)
- Lên kế hoạch và thực hiện công việc đào tạo nhân sự mới định kỳ hàng tháng (20%).
- Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng trên phần mềm Bravo: database ứng viên, các chỉ số trong Tuyển dụng, phân tích nguồn hiệu quả, báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng / quý/ năm;
- Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty
- Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc
- Admin: Phối hợp với bộ phận IT, hành chính để tiến hành thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, tạo email, cấp phát máy tính…
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên phân công
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Ưu tiên nam
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại Công ty đa ngành nghề các lĩnh vực về Xây dựng, Bất Động Sản, Nhà hàng khách sạn, tiêu dùng,… hoặc có kinh nghiệm làm Tuyển dụng cho các đơn vị Headhunter
- Trung trực, tự tin, chịu áp lực công việc và khả năng truyền đạt thông tin tốt.
- Khả năng làm năng làm việc độc lập/ theo nhóm;
- Kỹ năng quan hệ Nhân sự;
- Kỹ năng tổ chức công việc.
- Địa điểm làm việc: Trụ sở chính: Đường số 3, Khu phố 4, phường An Phú, Quận 2, Tp.HCM
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
17/11/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 24 tới 28 tuổi
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ