Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Tham gia vào công tác định biên nhân sự và xác định nhu cầu tuyển dụng
- Tham gia trọn vòng quy trình tuyển dụng: đăng tuyển - sàng lọc hồ sơ - phỏng vấn - tiếp đón nhân sự.
- Tham gia trực tiếp vào công tác xây dựng trải nghiệm onboarding.
- Tổ chức / hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng
2. Đào tạo
- Tham gia vào việc xây dựng và lập kế hoạch đào tạo vào đầu năm
- Triển khai đào tạo nội bộ hoặc outdoor
- Làm việc với nhà cung cấp để đảm bảo buổi đào tạo diễn ra được suôn sẻ
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Báo cáo công việc theo mảng công việc được giao
Yêu cầu công việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực CNTT.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Junior/senior - đối với các vị trí kỹ thuật.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng EB.
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản.
Phúc lợi công việc
- Mức lương: 12 - 15 mil/ tháng (Gross)
- Phụ cấp: ăn trưa/điện thoại
- Thưởng cuối năm: KPIs + thưởng kinh doanh
- Thưởng hiệu quả công việc theo quý.
- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định Luật lao động sau 2 tháng thử việc.
- Phúc lợi các dịp Lễ - Tết – sinh nhật…
- Du lịch hè/team building hàng năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/đào tạo bên ngoài; hoặc đào tạo theo nhu cầu của NV.
- Bảo hiểm tai nạn 24/7.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
14/04/2021
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Công Nghệ Sao Bắc Đẩu