Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo
Phúc lợi dành cho bạn
Mô tả công việc
- Tiếp nhận và trao đổi với trưởng phòng, giám đốc nhân sự hoặc phòng ban khác trong công ty để thống nhất các tiêu chí tuyển dụng nhân viên mới.
- Nhận CV xin việc, hồ sơ ứng tuyển của ứng viên, đánh giá cơ bản, chọn lọc ứng viên đủ tiêu chuẩn để liên hệ mời phỏng vấn qua điện thoại, email.
- Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn tuyển dụng và tham gia khi cần
- Báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc
- Trao đổi với nhân viên mới, phổ biến quy định, chính sách nội bộ và văn hóa công ty
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
- Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
Yêu cầu công việc
- Nam - Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành Nhân sự..
- Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel, power point.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán, thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
- Suy nghĩ tích cực, tác phong chuyên nghiệp, chăm chỉ, quyết liệt trong công việc.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự
Thông tin khác
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
Phúc lợi công việc
Cơ hội huấn luyện:
- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở;
- Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp;
Phúc lợi:
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm;
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
- Thưởng các dịp lễ, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty;
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần TPS Thành Phong
29/11/2021
Tp Hồ Chí Minh
Chuyên viên
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam
Công ty Cổ phần TPS Thành Phong