Chuyên viên tuyển dụng (& đào tạo)
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (60%):
- Triển khai công việc tuyển dụng
- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng và kiểm tra sự phù hợp của yêu cầu tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Thu hút hồ sơ từ các nguồn tuyển dụng
- Chọn lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức thi tuyển, phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, tham chiếu, đàm phán lương và gửi thư mời nhận việc,…
- Triển khai các hoạt động tiếp nhận nhân sự mới
- Phối hợp các bộ phận liên quan và Trưởng bộ phận trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới
- Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ dành cho nhân viên mới.
- Giới thiệu nhân sự mới tới các thành viên trong Công ty
- Phối hợp trưởng bộ phận trực tiếp quản lý tiến hành đánh giá chương trình thử việc
2. Đào tạo (40%):
- Xây dựng tài liệu và thực hiện đào tạo hội nhập.
- Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng kế hoạch đào tạo năm và theo dõi quá trình đào tạo.
- Hỗ trợ các bộ phận xây dựng tài liệu đào tạo.
- Tổ chức các lớp đào tạo.
- Các công việc khác do Trưởng phòng HCNS phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế …hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm > 01 năm. Ưu tiên ứng viên làm công ty sản xuất
- Trách nhiệm cao trong công việc.
- Kĩ năng thuyết trình, giao tiếp, đàm phám tốt, hòa đồng, sôi nổi
- Sử dụng tốt PowerPoint, Microsoft word, Excel.
- Có kỹ năng cơ bản về thiết kế.
- Sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội.
Phúc lợi công việc
- Các chính sách thưởng, KPI hiệu quả công việc hàng tháng theo quy định công ty.
- Đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến và các chế độ phúc lợi công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
03/07/2023
Đà Nẵng
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ, từ 24 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Ô tô Thịnh Hưng