Mô tả công việc

• Xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ.
• Thực hiện các công việc mảng tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn…
• Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên quá các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
• Dự báo về nguồn lực và thị trường, phát triển công tác đào tạo nguồn dự trữ; Hệ thống hóa và quản lý cơ sở dữ liệu nhân sư
• Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng;
• Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công tác Đào tạo và phát triển nguồn lực; tổ chức điều phối đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài
• Đánh giá hiệu quả đào tạo, đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương cho công ty sản xuất trên 300 nhân viên
- Giao tiếp linh hoạt, có khả năng chịu được áp trong công việc

Phúc lợi công việc

- Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên Thu nhập cạnh tranh.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động thân thiện, gắn kết lâu dài
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 356 / 1
Logo Công ty TNHH Bao bì Tấn Phong Công ty TNHH Bao bì Tấn Phong
284/1 Hòa Bình, P. Hiệp Tân, Q. Tân Phú,Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo
Công ty TNHH Bao bì Tấn Phong
Nộp đơn