Chuyên viên Tuyển dụng (Quận 7)
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ các phòng ban/các công ty thành viên và lên kế hoạch tuyển dụng
- Chủ động mở rộng nguồn tuyển dụng bên cạnh các nguồn truyền thống.
- Tìm kiếm và trực tiếp phỏng vấn ứng viên vòng sơ tuyển.
- Phối hợp phòng ban chuyên môn phỏng vấn và đánh giá kết quả.
- Phản hồi kết quả phỏng vấn đến ứng viên.
- Thỏa thuận lương và soạn thảo Thư mời nhận việc.
2. Đào tạo
- Triển khai các chương trình đào tạo trong toàn công ty.
- Xây dựng, hướng dẫn thực hiện quy trình đào tạo cho các đơn vị trực thuộc.
- Xây dựng bộ công cụ, phương pháp đánh giá trước và sau các chương trình đào tạo.
3. Chế độ chính sách
- Xây dựng và thường xuyên ra soát, cập nhật, kiến nghị điều chỉnh, bổ sung các chế độ chính sách tuyển dụng, đào tạo phù hợp với từng thời điểm, từng giai đoạn.
- Đề nghị và trực tiếp soạn thảo, tham gia triển khai các văn bản hướng dẫn, thông báo..liên quan đến công tác chê độ chính sách.
- Chịu trách nhiệm trong việc cập nhật, theo dõi, kiểm tra và thực hiện công tác chế độ chính sách lao động trong toàn công ty..
4. Văn hóa Công ty & trách nhiệm khác
- Xác định và lên kế hoạch thực hiện các hoạt động xây dựng văn hóa công ty.
- Triển khai kế hoạch được duyệt và đánh giá hiệu quả thực hiện.
- Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Yêu cầu công việc
- Đối tượng: chỉ tuyển Nam(25-28 tuổi)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quan hệ lao động hoặc các ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ngành F&B
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chánh, nhân sự, các loại HĐLĐ khác
- Kỹ năng trình bày, thương thảo, giao tiếp tiếng Việt giỏi
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
- Kỹ năng kết nối, phối hợp, làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng tạo nguồn tuyển dụng Mass
- Tính cách hòa đồng, giao tiếp tốt, cẩn thận, chi tiết, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng xử lý vấn đề và giải quyết xung đột lao động
Phúc lợi công việc
- Lương: 12 - 15tr/ tùy năng lực
- Thưởng hiệu quả công việc sau khi hoàn thành công trình.
- Chế độ BH theo quy định của công ty, lương T13, các chế độ khác theo quy định của công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 392 / 0
Công ty TNHH Khè Group
Số 19, đường Hoàng Trọng Mậu, Khu đô thị Him Lam - Phường Tân Hưng - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.
Ngày đăng tuyển
25/11/2022
25/11/2022
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam, từ 25 tới 28 tuổi
Nam, từ 25 tới 28 tuổi
Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Vũ Hoàng Telecom
Thư ký
Công ty TNHH Đại Lý Thuế TN
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Tín và Tâm
CVC xử lý nợ tín chấp KHCN (Hồ Chí Minh)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Nhân viên kinh doanh
Công ty Cổ phần Quốc Tế Haseca Mekong
Chuyên viên Pháp lý
Chi nhánh Công ty Luật TNHH Duy Ích tại thành phố Đà Nẵng
Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Vũ Hoàng Telecom
Nhân viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Tuần Châu Hà Nội
Chuyên viên Pháp lý dự án
Công ty Cổ phần Xây Dựng Entiz
Nhân viên Văn phòng hành chính, Kế toán
Công ty TNHH Xăng dầu Housinco
Việc làm tương tự
Chuyên viên Tuyển dụng (Quận 7)
Công ty TNHH Khè Group
Nộp đơn
Công ty TNHH Khè Group