Mô tả công việc

Chi tiết công việc:
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty về chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Quản lý việc thực hiện các chương trình đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của đào tạo.
- Tổng hợp các thông tin về các chương trình đào tạo để hoàn thành các báo cáo hàng quý, hàng năm về hoạt động đào tạo của công ty
- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp đảm bảo chất lượng, phương thức cải tiến đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo.
- Xây dựng và phối hợp với các các bộ phận để xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình để thực hiện đào tạo
- Chịu trách nhiệm xây dựng, đề xuất ngân sách phục vụ cho công tác đào tạo, xây dựng chi tiêu, chương trình và triển khai đánh giá sau đào tạo
- Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo. Đánh gía và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài.
- Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
- Đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện công tác Tuyển dụng: Tiếp nhận và kiểm soát đề xuất tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ từ các nguồn khác nhau, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá và chọn ứng viên phù hợp, trình duyệt... đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng được giao.
- Khai thác, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.
- Làm việc trực tiếp với cấp quản lý các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu nhân sự giúp chủ động trong công tác tuyển dụng.
- Cung cấp dữ liệu báo cáo đột xuất hoặc định kỳ liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
- Có thể đi làm sau tết âm lịch.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp trình độ Đại học các chuyên ngành về Nhân sự, Nguồn Nhân lực, Con người, và các ngành liên quan khác.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng và đào tạo
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực.
THÔNG TIN KHÁC
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8h/ngày, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

Phúc lợi công việc

- Thu nhập hấp dẫn: từ 09 - 15 triệu.
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ
- Làm 5.5 ngày/ tuần. Nghỉ chiều thứ 7 , Chủ nhật.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 340 / 0
Logo Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Công Nghiệp Nam Weldcom Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Công Nghiệp Nam Weldcom
45/3F Quốc lộ 1A, ấp Đông Lân - Xã Bà Điểm - Huyện Hóc Môn - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/05/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Và Đào Tạo)
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Công Nghiệp Nam Weldcom
Nộp đơn