Chuyên Viên Tuyển Dụng và Nhân Sự (HR Executive)
Mô tả công việc
• Thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng của Công ty;
• Tham gia các hoạt động lọc các ứng cử viên có năng lực, tham gia phỏng vấn trực tiếp với các ứng cử viên;
• Tham gia các sự kiện tuyển dụng tại các trường đại học, các trung tâm;
• Tham gia các hoạt động hợp tác với các trường đại học để tìm kiếm nguồn lao động phù hợp;
• Thực hiện các công việc hành chính, nhân sự, các thủ tục đưa nhân viên làm việc tại nước ngoài; đóng góp đển sự phát triển của bộ phận nhân sự nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận nhân sự;
• Các hoạt động khác liên quan đến hoạt động tuyển dụng và nhân sự.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp từ các trường đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự hoặc luật;
• Sử dụng thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, PP
• Chịu được áp lực cao trong công việc, nhiệt tình, cẩn thận, ham học hỏi.
• Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự trong ngành IT.
Lưu ý: Tiếng Anh (bắt buộc), Tiếng Nhật (plus)
Phúc lợi công việc
- Lương thưởng hấp dẫn: Tăng lương 1 lần/năm, thưởng hàng năm và thưởng năng lực 4 lần/năm
- Các lớp học tiếng Nhật và kỹ thuật được tổ chức dành riêng cho nhân viên
- Có cơ hội được đào tạo và làm việc tại Nhật Bản, Malaysia, Thái Lan và các quốc gia khác
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Công Nghệ Thông Tin Aureole (Aureole IT)
07/11/2018
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Hành Chính Nhân Sự, Recruitment, Phỏng Vấn Sàng Lọc, Tuyển Dụng, Headhunter
Tiếng Anh
Đại học
2 năm
Nam nữ
.png?w=50){kind=logo}
Công ty TNHH Công Nghệ Thông Tin Aureole (Aureole IT)