Cố Vấn Pháp Lý (Lương 60 - 70 Triệu/Net [Vĩnh Phúc])
Mô tả công việc
- Phân tích và xác định các rủi ro pháp luật và tác động ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh của công ty
- Cung cấp lời khuyên tư vấn cho các phòng ban khác về các vấn đề liên quan đến luật pháp
- Dự báo các vấn đề liên quan đến luật pháp của công ty trong tương lai, đảm bảo các hoạt động hiện tại của công ty tuân thủ đúng pháp luật
- Bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty
- Nhận thức và ngăn ngừa trước các rủi ro pháp lý
- Hỗ trợ Công ty & các phòng ban khác tuân thủ luật pháp và các quy định nội bộ
- Dịch vụ tư vấn
- Hợp đồng và tư vấn
- Cung cấp cho Hội đồng quản trị và đội ngũ quản lý các phân tích, tư vấn pháp lý chuyên nghiệp và chiến lược về vấn đề liên quan đến tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp
- Xem xét và tư vấn về cách thay đổi hoặc loại bỏ quy trình pháp lý hiện tại hoặc các phòng ban để tập trung tốt hơn vào nhu cầu kinh doanh
- Xây dựng hệ thống hợp đồng và các hình thức để phục vụ hoạt động kinh doanh thường xuyên của Công ty
- Cung cấp ý kiến pháp lý và tham gia chuẩn bị hợp đồng để ký kết
- Hợp tác với các nhóm nội bộ công ty để chuẩn bị, xem xét và xác định các điều khoản/ điều kiện phù hợp cho các hợp đồng của nhà cung cấp và khách hàng chiến lược
- Hoạt động sở hữu trí tuệ
- Hỗ trợ IP section - Phòng GR để đánh giá IP trước khi thực hiện
- Dẫn dắt và hỗ trợ hoạt động kiểm tra
- Dẫn dắt mọi đánh giá, điều tra, kiện tụng hoặc điều trần của chính phủ
- Quản lý quy tắc ủy quyền
- Thiết lập Quy tắc ủy quyền cho giấy ký kết bên trong và bên ngoài công ty. Giám sát và kiểm soát việc thực hiện thực tế. Đánh giá và cập nhật hàng năm để có sửa đổi phù hợp.
- Quản trị doanh nghiệp
- Quản lý tuân thủ
- Xem xét và tư vấn các thay đổi về các quy tắc liên quan đến Ủy ban điều hành (MGC), các tiêu chuẩn thảo luận và các tiêu chuẩn phê duyệt của công ty để cải thiện
- Liên lạc với ASH để cập nhật Tiêu chuẩn thảo luận khu vực châu Á và Châu Đại Dương (A&O) Ủy ban hoạt động vùng (ROB) để cập nhật kịp thời với Tiêu chuẩn thảo luận của công ty
- Giám sát và kiểm tra phòng ban để đảm bảo phòng tuân thủ các quy định và quy trình chuyên nghiệp của công ty và pháp luật hiện hành. Đồng thời cũng để đảm bảo Công ty hoạt động an toàn và hiệu quả
- Hoạt động đa chức năng để phân tích, phát triển và triển khai luật/ chính sách
- Đánh giá các chính sách và thủ tục hiện tại để tìm ra điểm yếu, tư vấn hoặc điều chỉnh kịp thời.
- Dự báo rủi ro
- Cập nhật tài liệu về pháp luật
- Xem xét và cập nhật các tài liệu về pháp luật có thể gây ảnh hưởng/ không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty
- Thu thập, hệ thống hóa, lưu giữ các tài liệu về luật pháp liên quan đến các hoạt động của Công ty; Phổ biến và đào tạo về các tài liệu về luật pháp mới liên quan đến hoạt động của Công ty tới các cá nhân và đơn vị liên quan
- Tiến hành đánh giá liên tục tất cả các tài liệu pháp luật hiện có
- Phát hành tin tức, phán quyết, xu hướng và khuynh hướng về pháp luật có khả năng ảnh hưởng và tác động đến hoạt động kinh doanh của công ty tới các thành viên trong phòng
- Quản lý và làm thủ tục thay đổi giấy tờ của Công ty như Giấy phép đầu tư, Đăng ký kinh doanh ...
- Hỗ trợ và hướng dẫn các bộ phận liên quan về giấy tờ của Công ty
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ. Bằng cử nhân ngành Luật
- Ít nhất 8-10 năm kinh nghiệm trong ngành luật hoặc lĩnh vực liên quan
- Trình độ tiếng Anh trung cấp
- Kỹ năng tin học: tin học văn phòng
- Kiến thức về luật pháp quốc gia, luật doanh nghiệp
- Địa điểm: Vĩnh Phúc
- Thời gian làm việc: 7:30 sáng - 4:30 chiều
Phúc lợi công việc
Chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc: văn phòng
- Thời gian di chuyển: Có
- ký hợp đồng lao động 1 năm, qua vendor của công ty
- Có cơ hội trở thành vị trí chính thức của công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
18/05/2021
Vĩnh Phúc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
8 năm
Nam nữ
Công Ty TNHH Dịch Vụ Nipponlink Vietnam