Director Of Sales (Corp)

- Lập kế họach tiếp thị kinh doanh, đào tạo và phân công phân nhiệm vụ cho từng nhân viên.
- Xây dựng các mô tả vị trí, qui cách làm việc. Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Giới thiệu thông tin sản phẩm khách sạn đến khách hàng tiềm năng
- Phụ trách làm quảng cáo trên tạp chí, phương tiện truyền thông theo kế họach tổng thể . Hỗ trợ các bộ phận khác về mặt doanh thu và quảng cáo .
- Tham dự triển lãm thuơng mại và các sự kiện khác để thúc đẩy kinh doanh và tăng doanh thu.
- Vận hành bám kế họach và chuẩn bị kế họach tiếp thị hàng năm cũng như ngân sách bán hàng, chính sánh giá, khuyến mãi…
- Chủ trì, chỉ đạo việc tiếp thị các chương trình và họat động của khách sạn
- Xây dựng , thực hiện kế họach tiếp thị hàng năm để tối đa hóa doanh số bán hàng và đạt được mục tiêu doanh thu khách sạn
- Kiểm sóat tình hình kinh doanh hàng tháng, hàng quý, dự báo khả năng kinh doanh, công suất phòng để tối đa hóa doanh thu trên mỗi phòng.
- Chỉ đạo và phối hợp các họat động của doanh số bán hàng, để tối đa hóa doanh thu ăn uống, nhà hàng, hội nghị.
- Đánh giá và phân tích tấc cả các điều kiện cạnh tranh của các khách sạn khác, các nhà hàng, trung tâm hội nghị trong khu vực, đối thủ cạnh tranh chính trong nước và thực hiện các kiến nghị thích hợp lên Tổng Giám Đốc.
- Tạo mối qian hệ với khách hàng trên tinh thần hợp tác, mang tính chuyên nghiệp.
- Ưu tiên hỗ trợ tiếp thị cho những thị trường tiềm năng
- Tiếp khách khảo sát. Đi thăm khách hàng.
- Theo dõi đối thủ cạnh tranh hàng tháng về công suất phòng bình quân, giá bình quân, tìm cách thâm nhập thị trường để có thể lấy bớt thị truờng của đối thủ cạnh tranh.
- Điều phối họat động bán hàng với tất cả các bộ phận khác của khách sạn, đặt biệt chú ý bán sản phẩm cho F&B và Spa .
- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Chăm sóc khách hàng lớn. Tổ chức tiệc cám ơn khách hàng, duy trì gửi thư chúc mừng….
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Công Ty về lĩnh vực Sales & Marketing .
- Hỗ trợ các đơn vị thành viên theo sự điều phối của cấp trên .
- Hòan thành doanh thu được giao theo tháng trong trường hợp không đạt phải có giải trình hợp lý và có đề xuất hướng khắc phục
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Tổng giám Đốc giao.