Giám Đốc Khối Kinh Doanh

Lãnh đạo:

- Xác định định hướng kinh doanh hướng tới sự phát triển và lợi nhuận của doanh nghiệp- Xây dựng quy trình và cơ sở hạ tầng tăng trưởng hiệu quả

- Lãnh đạo bộ phận kinh doanh trong việc soạn thảo, thực hiện và đánh giá các quyết định được đưa ra về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

- Đứng đầu các nhóm kinh doanh, marketing, PR, và quan hệ khách hàng đảm bảo các chức năng của doanh nghiệp được thực hiện đầy đủ và các mối quan hệ hợp tác làm việc trong doanh nghiệp được duy trì giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu chiến lược.

Marketing:

-Đứng đầu việc phát triển chiến lược marketing tập trung vào thâm nhập thị trường và tăng trưởng doanh số

- Giám sát hiệu quả marketing của doanh nghiệp và đưa ra can thiệp khi cần thiết.

Kinh doanh:

- Làm việc với các nhóm thiết kế và phát triển để xác định những đặc điểm của sản phẩm có thể đưa ra để quảng bá trên thị trường

-Duy trì thương hiệu của doanh nghiệp thông qua phát triển và tiếp thị các sản phẩm mớ- Chịu trách nhiệm về hiệu quả bán hàng của sản phẩm

- Người tìm kiếm các kênh có thể sử dụng để đạt được các mục tiêu phát triển của doanh nghiệp

- Quản lý hoạt động bán hàng của doanh nghiệp, các yếu tố sản xuất, phân phối và bán lẻ để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu- Giám sát quy trình dựa vào các yếu tố đánh giá hiệu quả

- Giám đốc kinh doanh đề ra hoặc dựa vào các yếu tố sẵn có được điều chỉnh cho phù hợp với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

- Đưa ra các quyết định và kế hoạch cho doanh nghiệp liên quan tới tất cả các vấn đề của kinh doanh, bao gồm bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng.

Phát triển kinh doanh:

- Cùng với các giám đốc trong C-suit (giám đốc điều hành

- CEO, giám đốc tài chính - CFO, giám đốc marketing - CMO,...) và các quản lý cấp cao, sẽ xác định hướng đi tương lai cho doanh nghiệp

- Chịu trách nhiệm xây dựng các chiến lược nhằm đạt được mục tiêu lớn nhất của doanh nghiệp là tăng trưởng bền vững, mở rộng quy mô và điều hành doanh nghiệp theo cơ chế phi cạnh tranh.

- Phát triển chiến lược nhằm tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho doanh nghiệp

- Xác định và phát triển những thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng- Luôn luôn tìm cách đi trước thị trường, giúp doanh nghiệp luôn nắm bắt được xu hướng.

- Có trách nhiệm xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến lợi nhuận và chi tiêu của doanh nghiệp.

Nhân sự:

- Tham gia vào tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới cho bộ phận kinh doanh và marketing

- Duy trì môi trường làm việc hấp dẫn, cởi mở nhằm thu hút nhân tài

- Xây dựng và quản lý các kế hoạch giúp phát triển nguồn nhân lực