Giám Đốc Nhân Sự

- Điều hành hoạt động của Khối Nhân sự, đảm bảo số lượng và chất lượng của nguồn nhân lực toàn hệ thống đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty hiện tại và định hướng phát triển trong tương lai.
- Duy trì và phát triển văn hóa làm việc gắn kết, hiệu quả
- Xây dựng, giám sát việc triển khai chính sách nhân sự trong toàn hệ thống.
- Chủ trì công tác xây dựng mô hình tổ chức, phát triển tổ chức
- Xây dựng chính sách quản trị tổ chức nhân sự cho toàn hệ thống, giám sát việc áp dụng thực hiện tại Công ty và các đơn vị
- Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động của Khối Nhân sự.
- Xây dựng chiến lược nhân sự: hoạch định nhu cầu nhân lực, phát triển nguồn lược, chiến lược