Giám Đốc Nhân Sự
Mô tả công việc
- Bao quát, thực hiện tất cả các chức năng của Phòng Hành chính – Nhân sự
- Họach định nguồn nhân lực
- Tuyển dụng, đào tạo
- Lập KPIs, đánh giá thành tích CBNV (thi đua – khen thưởng – kỷ luật)
- Tính lương, quản trị tiền lương – tiền thưởng và chế độ chính sách, BHYT, BHXH (Xây dựng hệ thống thang bảng lương, quy chế lương thưởng, các chính sách, phúc lợi nhằm khuyến khích, kích thích người lao động làm việc.)
- Cập nhật các thay đổi của Luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập cá nhân,... và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
- Tổ chức các sự kiện cho toàn Công ty
- Xử lý quan hệ lao động phát sinh
- Báo cáo Ban Tổng Giám Đốc
- Công việc mô tả cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tuổi: 30 - 50
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong vị trí quản lý, quản trị nhân sự
- Ưu tiên:
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà chung cư
+ Có kỹ năng Tiếng Anh
+ Năng động, trung thực, sáng tạo trong công việc
+ Có khả năng chịu áp lực công việc tốt và giải quyết nhiều vấn đề cùng lúc
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Nhà Tôi
22/04/2022
Tp Hồ Chí Minh
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 30 tới 50 tuổi
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Nhà Tôi