Giám sát Đối tác Nhân sự (HRBP Supervisor)
Mô tả công việc
- Phối hợp GĐKD xây dựng và cập nhật Headcount plan, COL, OC, JDs, KPIs phù hợp với kế hoạch Kinh doanh
- Phối hợp GĐKD & Đào tạo về xây dựng đội ngũ kế thừa cho các vị trí Quản lý (Regional Director, MM, FM,...)
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh đề xuất, điều chỉnh quy định tăng giảm cấp bậc cho Phòng Kinh doanh
- Tracking performance thông qua kết quả tháng/quý & phối hợp với GĐKD đề xuất tăng giảm bậc
- Phối hợp với GĐKD đề xuất chủ đề, hoạt động cụ thể nhằm gia tăng gắn kết & kích tinh thần đội ngũ kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Nhân sự, Tâm lý... hoặc các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm:
- Đã có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm qua các vị trí thuộc bộ phận HRBP, TA, CnB
- Ưu tiên ứng viên trong ngành Dịch vụ, Thể hình, Spa, Clinic, F&B
3. Kỹ năng:
- Kiến thức luật lao động
- Kiến thức về luật BHXH, luật thuế TNCN
- Kiến thức về quản trị nhân sự
- Kiến thức về quản lý đội nhóm
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
- Kỹ năng xây dựng đội nhóm
- Kỹ năng phân tích
- Kỹ năng lắng nghe
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ Phần đầu tư và phát triển dịch vụ Citigym
16/11/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng nhóm / ban
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Công ty Cổ Phần đầu tư và phát triển dịch vụ Citigym