Giám Sát Hành Chính, Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý và tổ chức thực hiện các công việc phòng hành chính – nhân sự
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của công ty theo định hướng từ BGĐ
- Lập và quản lý ngân sách P. HCNS
- Quản lý và giám sát các nhiệm vụ liên quan đến chức năng C&B (bảng lương, bảo hiểm, thưởng, hợp đồng lao động, kỷ luật, thông tin nhân sự, thuế TNCN,....)
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng và cải tiến các quy trình/quy định về hành chính nhân sự.
- Giám sát quản lý hệ thống KPI của công ty
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở lĩnh vực HCNS, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng phòng HCNS
- Học vấn/Kiến thức: Trình độ Đại học trở lên các
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Hành chính - Nhân sự, Luật
- Có khả năng tiếng Anh.
- Kỹ năng lập kế hoạch theo mục tiêu được giao - quản lý thời gian - sắp xếp công việc
Phúc lợi công việc
- Mức lương: 15 - 20 triệu
- Thưởng theo hiệu suất Performance và KPI hàng tháng (tối đa 25%)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, đãi ngộ, phúc lợi, lợi ích khác.
- Phụ cấp ăn trưa và thưởng các ngày lễ
- Đối với nhân viên chính thức đã làm việc hơn 12 tháng :
+ Thưởng tết âm lịch tối thiểu 2,5 lần lương theo hiệu suất đạt được
+ Được mua bảo hiểm y tế PVI hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
07/04/2022
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Mũ Xanh (BLUE HAT)