Mô tả công việc

- Công việc chính tuyển dụng tất cả các vị trí của khối văn phòng, nhà máy và khối sales khi có yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ.
- Gửi báo cáo tăng giảm nhân sự và cập nhật hồ sơ nhân viên để C&B chấm công, tính lương.
- Xây dựng thang bảng lương, chính sách, chế độ, lương thưởng cho nhân viên.
- Lập kế hoạch đào tạo và tuyển dụng.
- Làm các công việc liên quan theo yêu cầu của Giám Đốc Nhân sự

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự
- Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo ngành FMCG trên 3 năm
- Làm việc từ t2-t6 theo giờ hành chính

Phúc lợi công việc

- Mức lương sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Lương tháng 13
- Du lịch hàng năm
- Thưởng lễ, tết
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ hằng năm
- Hỗ trợ chi phí gửi xe tại công ty
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển năng lực của bản thân.
- BHXH, BHYT đúng theo quy định của nhà nước

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 446 / 3
Từ khóa:
giám sát nhân sự
Logo Công Ty Cổ Phần Ky Vy Công Ty Cổ Phần Ky Vy
B16 Trường Sơn, Phường 15, Q. 10, TP HCM/ Lô II-7 Đường số 8, Nhóm CN 2, KCN Tân Bình, Q. Tân Phú, Tp.HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/04/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Giám sát Nhân sự (HCM)
Công Ty Cổ Phần Ky Vy
Nộp đơn