Hành chính Nhân sự

Công ty TNHH USMART

Mức lương: Trên 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Hành chính Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo nhân viên, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn đúng timeline.
- Chấm công nhân viên.
- Tổ chức lớp training đào tạo cho nhân viên.
- Điều phối nhân sự vào các vị trí còn thiếu
- Lập quy tắc công ty tạo nền tảng duy trì văn hóa công ty
- Giải quyết các vấn đề phát sinh mâu thuẫn giữa nhân viên với nhân viên
- Theo dõi an sinh xã hội nhân viên: bhxh và các quyền lợi của nhân viên
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên, các hồ sơ liên quan phục vụ công tác
- Một số công việ khác theo yêu cầu cấp trên.
- Báo cáo:
+ Báo cáo lao động 6 tháng 1 lần
+ Báo cáo tình hình tuyển dụng
+ Báo cáo Chấm giờ công, theo dõi lịch làm, theo dõi tạm ứng lương

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan: QTNL, QTKD, Luật,...
- Có tối thiểu 02 năm làm Nhân sự trong lĩnh vực đào tạo (ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng) và 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Chủ động, nhanh nhẹn, xử lý QHLĐ tốt
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao. Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng,
- Thời gian làm việc: 8h - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm 8h - 12h, nghỉ ngày CN

Phúc lợi công việc

- Lương cứng 10 triệu => xét tăng lương nếu bạn có năng lực sau 6 tháng
- Đầy đủ chế độ luật lao đông quy định sau 6 tháng công tác (BHXH, HĐLĐ, ngày phép, ngày nghỉ lễ…)
- Thưởng lương tháng 13.
- Môi trường làm việc trẻ, năng đông và cởi mở.
- Các quyền lợi khác thỏa thuận khi phỏng vấn.