[Hot! Thu Nhập Hấp Dẫn] - Giám Đốc Nhân Sự - HR Director

- Trình độ đại học hoặc trên đại học, hệ chính quy, ưu tiên có bằng cấp và chứng chỉ về quản lý nhân sư/ kinh tế/ luật.
- Tối thiệu 08 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận nhân sự và trên 5 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự các công ty sản xuất có qui mô lớn trên 1000 cán bộ nhân viên.
- Có kiến thức chuyên sâu về công tác nhân sự cơ bản (như tuyển dụng, đào tạo, hoạch định chính sách).
- Nắm vững về các kiến thức về luật doanh nghiệp, luật lao động , luật BHXH, luật Thuế TNCN.. vá các quy định pháp luật khác liên quan tới tổ chức hoạt động của mốt doanh nghiệp.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Thành thạo chương trình MS Office (Word, Excel, PowerPoint...)
- Có trách nhiệm cao trong công việc.
- Phẩm chất đạo đức tốt;
- Năng động, nhanh nhẹn, trung thực.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo, lãnh đạo .
- Khả năng truyền thông, giao tiếp, đàm phán, trình bày.
- Có khả năng kiểm soát, lập báo cáo giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột.
- Làm việc độc lập theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng:
- Lương, thưởng thỏa thuận, chính sách ưu đãi đặc biệt đối với các vị trí trọng yếu đã qua thử thách và gắn bó lâu dài với Công ty;
- Môi trường làm việc tốt, cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, cơ hội phát triển và thăng tiến;
- Được hưởng BHXH, BHYT, các phúc lợi theo quy định của Công ty phù hợp với luật lao động hiện hành;
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, tham quan du lịch hằng năm...
- Được tăng lương định kỳ dựa trên mức độ hoàn thành công việc.
- Thưởng hàng năm theo thành tích và hiệu quả hoạt động của công ty.