Mô tả công việc

* Recruitment:
- Complete the recruitment process to find suitable and timely candidates for the vacant positions required.
- Manage candidate profile and job posting channels
- Planning hiring and finding talented people
* C&B:
- Perform & control timekeeping, manage leaves of employees
- Support for salary, insurance, personal income tax
- Declaring social insurance and other employee benefits
- Ensuring full benefits for employees
* Formulating and maintaining policies and regulations:
- Support in developing company rules, labor agreements, payroll scales,...
- Update labor laws, insurance laws, ... related to employees and company
- Handling disciplinary violations, giving appropriate measures to handle
- Providing information and advice on labor laws and management for leaders
- Carrying out procedures for Visa, work permit, temporary residence, ... for foreigners
- Control employee records and personnel data
- Support related jobs when required

Yêu cầu công việc

* Educations:
- Degree intermediate above in any field with a keen interest in talent development.
- Must have good command of Spoken & Written English
* Knowledge and Experience:
- Experience in Human Resources for at least 2 years.
- Computer literate.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 560 / 2
Từ khóa:
HR Executive C&B admin
Logo Công ty TNHH Hercules (Việt Nam) Công ty TNHH Hercules (Việt Nam)
Số 22, VSIP II Đường số 6, KCN Việt Nam - Singapore II, P. Hoà Phú, Tp. Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/05/2021

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 26 tới 40 tuổi
HR Executive (Good At English)
Công ty TNHH Hercules (Việt Nam)
Nộp đơn