Mô tả công việc
  • Be incharge of all recruitment and seting up recruitment process in company
  • Building up KPIs, HR process, Benefits system, Employee Cultural following to company's vision.
  • Cooperating with other Dept. in making sure all HR roles smoothly
  • Working with BOD in building up & proposing the good policies for employees & create a professional environment.
  • Creating a good relationship with other Dept. and employee in every activities.
  • Overall management C&B policies & process & system.
Yêu cầu công việc
  • BA of Human Resources Management or other realting major such as Administration, Economics, Law...
  • Having 3- 5 years of experience in HRD role
  • Ability to build rapport quickly with key members of the executive team.
  • Ability to represent the Human Resource function as part of the bigger business picture
  • Confident directing HR and advising managers on all aspects of people management and development.
  • Strong understanding of employment law
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 515 / 0
Logo Urban Signage Urban Signage
Số 8, VSIP, Đường số 2, KCN Vietnam Singapore, Thuận An, Bình Dương
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/06/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
HR Manager
Urban Signage
Nộp đơn