Mô tả công việc

• Implement recruitment as process and manpower budget approved to ensure all recruitment requirements are met in a timely manner and orientation program for newcomers
• Deliver and implement HR procedures in staffing/transfer/movement/resignation
• Manage employee profiles and update/follow up data information in the system
• Follow up some benefits schemes for staff such as AON, uniforms… and others payment
• Communicate and implement other HR processes and procedures in a full compliance with company's regulations and frameworks
• Implement some tasks assigned in People & Organization Development Pillars (TPM Methodology) such as following up pillar KPIs, meeting minutes…
• Ad-hoc projects/assignments/tasks required from HRBP Supply Chain

Yêu cầu công việc

• Possess at least Bachelor Degree preferably Human Resources, Law, Business Administration
• Requires at least 2+ years FMCG full-time the same position with equivalent title and business size
• Dynamic, good English and communication skill
• Team player with ability to work with various stakeholders & levels of employees
• Proactive initiative and communication style
• Excellent relationship-building skills
• Ability to work independently and meet deadlines in fast-paced environment
• Knowledge in TPM Methodology - preferred

Phúc lợi công việc

- Thưởng năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 508 / 4
Từ khóa:
HR Officer
Logo Công ty TNHH Nhà Máy Bia Heineken Việt Nam Công ty TNHH Nhà Máy Bia Heineken Việt Nam
Lầu 18 & 19 Tòa nhà Vietcombank, 5 Công Trường Mê Linh, Quận 1
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
HR, Luật, Quản Trị Nhân Sự, Nhân Sự, English

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
HR Officer (HRBP Supply Chain Team)
Công ty TNHH Nhà Máy Bia Heineken Việt Nam
Nộp đơn