Mô tả công việc

- This position will take charge of supervising all HR operations (including C&B, Training, Employee Engagement and Relations) to comply with local law, ISO 9001 standard
- Set up annual target and follow the team to achieve the target
- Make plan for recruiting new hires and developing company workforce to ensure to meet hiring demands and production plans
- Establish annual training plan to upgrade and develop employee skills
- Control execution and compliance with policy, procedures and labor law
- In charge of forecast labor expense
- Control HR system to ensure correct database and smooth operations
- Maintain good cooperating relations with laborer and other sections
- Directly report to General Manager
- Carrying out C&B tasks: attendance system, labor contract, payroll, PIT, procedures of foreigner laborer

Yêu cầu công việc

2.1. Qualifications:
- Have at least 6 years in HR
- Male/Female, from 27~35 years old (Prefer male candidate)
- Hold college/Bachelor Degree
- Responsibility, Enthusiasm, Hardworking
- Have advanced English level
2.2. Skills:
- Organization skill, planning skill, report;
- Communication skill, presentation skill;
- Typing and document formating skills.
- Have good leadership skills

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 515 / 5
Từ khóa:
HR Supervisor
Logo Công ty Cổ phần BT International Công ty Cổ phần BT International
149C, Trương Định, phường 9, Quận 3, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
6 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 35 tuổi
HR Supervisor
Công ty Cổ phần BT International
Nộp đơn