HRBP Leader (Human Resource Business Partner Leader)
Mô tả công việc
- Tham mưu & Xây dựng các chính sách nhân sự cho vùng quản lý
- Xây dựng kế hoạch cho team theo tuần/tháng/quý
- Quản lý team HR vùng đạt các mục tiêu đề ra
- Đào tạo đội ngũ quản lý và đội ngũ kế thừa
- Xử lý các vấn đề về Nhân sự của vùng (Vi phạm kỷ luật, quy chế, chiếm dụng…)
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng và trực tiếp phỏng vấn các level ở cấp độ Leader trở lên
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
- Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực, giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
- Cầu nối giữa bộ phận vận hành với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: 1 - 3 năm ở vị trí tương đương
- Tuổi: 23 - 35
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá và xử lý tính huống
- Am hiểu về Quản trị nhân sự
- Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo số
- Hiểu biết về Luật lao động và văn bản liên quan
- Thành thạo Excel/Googsheet
- Sẵn sàng đi công tác
- Năng động, nhiệt huyết
Phúc lợi công việc
- Thẻ Chăm sóc sức khoẻ
- Bonus KPI
- Phúc Lợi đầy đủ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
15/08/2023
Đà Nẵng
Quản lý
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh