Human Resource Manager
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy;
- Bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues;
- Managing the recruitment and selection process;
- Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization;
- Maintain pay plan and benefits program;
- Assess training needs to apply and monitor training programs;
- Ensure legal compliance throughout human resource management; Design, maintenance, and operation of internal regulations;
- Employee management (attendance, employment contract...etc);
- Planning and organizing company events;
- Procedures related to employment of foreign employees;
- Negotiations and reports with the government and labor unions.
Yêu cầu công việc
- Years of experiences: At least 7 years of relevant working experiences, and 3 years of experience for HR Manager;
- In-depth knowledge of labor law and related law & policies;
- Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company;
- Ability to architect strategy along with leadership skills;
- Business level of English or Japanese skills.
Nice to Have:
- Business level of Japanese skills;
- Excellent active listening, negotiation and presentation skills;
- Bachelor degree in Human Resource Management or equivalent;
- Worked in Japanese companies and IT field;
- Installing new systems, or software for the business.
Phúc lợi công việc
- Competitive salary suitable to experience and abilities
- Annual salary increase review (expected twice/year)
- Bonus payment (expected twice/year)
- Fully paid social insurance, health insurance, and unemployment insurance.
- Bao Viet Insurance provides health care.
- Lunch allowance 40,000 VND/day.
- Flexible working hours 07:30AM - 06:30PM (core time 9:30 - 16:30)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 252 / 0
Công ty TNHH Flinters Việt Nam
Discovery Complex, 302 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Ngày đăng tuyển
03/05/2024
03/05/2024
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
7 năm
7 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên tư vấn (Dịch vụ pháp lý tín dụng)
Công ty Luật TNHH Người Đồng Hành
Tuyển dụng Thực tập sinh
Công ty Luật Trách nhiệm hữu hạn Phụng Sự Công Lý
Chuyên viên Pháp chế
Công ty Cổ phần GOLDCORP
Chuyên viên tuyển dụng (Bất động sản - Thu nhập từ 12 triệu - 16 triệu - Đi làm ngay)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh bất động sản Gia Hưng (Gia Hưng Property)
Chuyên viên chính phòng Pháp lý (Ưu tiên biết tiếng Anh; có kinh nghiệm làm tập đoàn đa ngành)
Công ty Cổ phần BB Group
Chuyên viên pháp lý
Công ty Luật TNHH Pháp Lý Mekong
Nhân viên Pháp lý， Nhân viên Pháp chế， Cử nhân Luật
Công ty TNHH Kế toán Kiểm toán Gia Minh
Nhân viên Pháp lý
Công ty Cổ phần Y&B (Cocoon Vietnam)
Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Head Of Human Resources)
Công ty TNHH Xe Cho Thuê Mai Linh
Nhân viên Hành chính nhân sự (HR Specialist)
Công ty TNHH Xe Cho Thuê Mai Linh
Human Resource Manager
Công ty TNHH Flinters Việt Nam
Nộp đơn
Công ty TNHH Flinters Việt Nam