Key Account Specialist (E-commerce)

Công ty Cổ phần HNOSS (HNOSS FASHION)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Key Account Specialist mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Đề xuất kế hoạch theo giai đoạn (theo tháng, theo quý) cho Trưởng phòng Thương mại điện tử.
- Thực hiện kế hoạch để đảm bảo doanh số đề ra trên các kênh phân phối.
- Chủ động làm việc, thỏa thuận giá, mức chiết khấu, vận chuyển, chương trình khuyến mãi… với đối tác về các điều khoản trong hợp đồng để trình Trưởng bộ phận kế hoạch kinh doanh.
- Giám sát và triển khai các hoạt động kích hoạt bán hàng và tiếp thị trên các trang thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Sendo…)
- Theo dõi và phân tích các chỉ số bán hàng theo ngày để đánh giá hiệu quả bán hàng. Báo cáo doanh số theo giai đoạn hoặc theo chiến dịch kèm với phân tích, đề xuất cải thiện hiệu quả.
- Làm việc với bộ phận kế hoạch và tiếp thị để quản lý danh mục sản phẩm bán trên các sàn thương mại điện tử, lập kế hoạch về số lượng hàng bán và ngân sách quảng cáo.
- Quản lý và điều chuyển hàng hóa trong kho bao gồm tác vụ xử lý nội bộ và với đối tác.
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Thương mại điện tử.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành bán lẻ, thương mại điện tử.
- Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng và có trách nhiệm với công việc. Chịu được áp lực từ doanh số, chỉ tiêu đặt ra.
- Có khả năng giao tiếp tốt và xây dựng mối quan hệ. Có khả năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục.
- Tư duy tích cực, mạch lạc để lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch để đạt được mục tiêu. Biết phân tích, xử lý tình hình huống và đưa ra quyết định cần thiết.
- Có kỹ năng đọc và phân tích số liệu.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và có cơ hội phát triển bản thân.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo qui định của Nhà nước.
- Hưởng các chế độ về sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau thai sản.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
- Nghỉ phép có lương 12 ngày/ năm, tham gia team building, các hoạt động dịp lễ, tết theo chính sách.
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
- Thưởng lương tháng 13 theo chính sách và tình hình hoạt động của công ty.
- Code sử dụng dịch vụ các công ty trong hệ thống với giá ưu đãi.
- Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ.