Mô tả công việc

1. Đảm bảo tuân thủ về việc xin giấy phép vận cho cửa hàng:
- Là đầu mối và phối hợp cùng với các đơn vị phòng ban thực hiện việc xin các loại giấy phép vận hành cho cửa hàng, bao gồm nhưng không giới hạn: Giấy phép xây dựng; đăng ký kinh doanh; Giấy phép/ Thông báo Quảng cáo; Giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm; đăng ký môi trường, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, giấy phép đấu nối nước thải;…
- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định của Cơ quan nhà nước về các loại giấy phép cần thiết cho hoạt động của các cửa hàng.
- Đảm bảo đúng thời gian và tiến độ của các loại giấy phép cần thiết cho hoạt động tại cửa hàng.
- Kiểm tra và chuẩn hóa các hồ sơ nộp cho cơ quan nhà nước để xin tất cả các loại giấy phép cần thiết để mở cửa hàng mới.

2. Phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến các giấy phép/ chấp thuận cần thiết cho hoạt động của cửa hàng:
- Phối hợp với các đơn vị phòng ban để đảm bảo cho việc xin các loại giấy phép cần thiết cho hoạt động của cửa hàng đúng thời hạn.
- Theo dõi tiến độ, sẵn sàng hỗ trợ và tư vấn cho các đơn vị phòng ban về thủ tục thực hiện việc xin giấy phép.
- Là đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến các giấy phép/ chấp thuận cần thiết cho việc mở mới và vận hành của cửa hàng, bao gồm việc liên hệ và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và đơn vị cung cấp dịch vụ (nếu có).

3. Cập nhật các kiến thức luật pháp có liên quan:
- Tìm hiểu, cập nhật những kiến thức mới về quy định của luật có liên quan đến công việc
- Tham gia hỗ trợ, tư vấn cho các bộ phận khác có liên quan về các vấn đề phát luật theo quy định
- Và một số nhiệm vụ khác từ người quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, xây dựng, thực phẩm, môi trường, PCCC.
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên liên quan đến việc xin các giấy phép cho hoạt động của cửa fast-food.
- Có khả năng tạo quan hệ với các cơ quan nhà nước ở các địa phương trong các lĩnh vực xây dựng, quảng cáo, môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng cháy chữa cháy.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực FnB hoặc Retail.
- Trung thực, liêm chính.
- Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm khi cần.
- Khả năng giao tiếp tốt; Khéo léo trong việc xử lý các vấn đề phát sinh.
- Có thể đi công tác khi có yêu cầu từ công việc.

Phúc lợi công việc

- Adjusting Salary & benefit yearly base on performance
- Providing training courses for tasks
- 13th month salary

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 391 / 4
Logo Công ty TNHH Jollibee Việt Nam Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Lầu 5, Tòa nhà SCIC, số 16, đường Trương Định - Phường 06 - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/06/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Chuyên viên pháp lýKhác

Kỹ năng
Luật, Xây Dựng, Thực Phẩm, Môi Trường, PCCC

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Legal Complience Assistant Manager
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Nộp đơn