Mô tả công việc

A. MỤC ĐÍCH CƠ BẢN:

- Đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ đúng pháp luật, hạn chế rủi ro;

- Thực hiện đầy đủ, kịp thời công tác tham mưu, tư vấn, thẩm định các văn bản liên quan đến pháp chế doanh nghiệp;

- Xây dựng hành lang pháp lý chặt chẽ và một hệ thống văn bản nội bộ hoàn thiện và quy chuẩn.

B. CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH:

1. Đối với lĩnh vực kinh doanh:

  • Rà soát các hợp đồng kinh doanh của các công ty thành viên nhằm hệ thống các loại hợp đồng và xem xét tính rủi ro;
  • Xây dựng hợp đồng mẫu;
  • Thẩm định và tư vấn hợp đồng thương mại dịch vụ và các hợp đồng khác của các công ty thành viên;
  • Tham gia tư vấn và giải quyết các tranh chấp hợp đồng trong và sau thời gian thực hiện hợp đồng với các đối tác và khách hàng;
  • Tham mưu hỗ trợ các Công ty thành viên khi có các vấn đề pháp lý phát sinh.

2. Phối hợp với đơn vị tư vấn pháp lý bên ngoài:

  • Liên hệ và phối hợp với Đơn vị tư vấn pháp lý để giải quyết các vấn đề pháp lý khi có phát sinh yêu cầu tư vấn.
  • Rà soát và thẩm định các nội dung tư vấn của Đơn vị tư vấn pháp lý trước khi thực hiện và báo cáo lãnh đạo.

3. Lĩnh vực lao động và nhân sự:

  • Tham mưu và tư vấn trong quá trình xây dựng, điều chỉnh Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các hợp đồng mẫu với người lao động (cá nhân, cơ quan chủ quản)
  • Tham gia cùng phòng nhân sự giải quyết các vấn đề khiếu nại, tranh chấp, xử lý vi phạm kỷ luật và các vi phạm về pháp luật lao động; tổ chức đào tạo kiến thức về pháp luật
  • Hỗ trợ tư vấn pháp lý liên quan về quan hệ lao động.

4. Đối với cơ quan nhà nước:

  • Liên hệ với các cơ quan chức năng thuộc các sở ban ngành, cơ quan thuế, bảo hiểm xã hội, ... theo ủy quyền của lãnh đạo để bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho công ty
  • Thực hiện thủ tục đăng ký kinh doanh (Đăng ký, thay đổi nội dung đăng ký, ...)
  • Tham gia giải quyết/tranh tụng/tố tụng xử lý các vấn đề tranh chấp quyền lợi giữa công ty và đối tác/khách hàng hoặc người lao động tại Tòa án các cấp, trọng tài thương mại theo sự ủy quyền của Lãnh đạo công ty

5. Đối với các vấn đề về mua bán và sáp nhập công ty (M&A)

  • Tham mưu và tư vấn liên quan các quy định của pháp luật về mua bán và sáp nhập
  • Đánh giá rủi ro và tư vấn giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đàm phán và thực hiện thủ tục về việc mua bán, sáp nhập công ty
  • Thực hiện các thủ tục pháp lý về việc mua bán và sáp nhập công ty
  • Liên hệ và phối hợp với Đơn vị tư vấn pháp lý bên ngoài nhằm rà soát các nội dung tư vấn pháp lý có liên quan trong quá trình thực hiện.
Yêu cầu công việc
  • Có kiến thức chuyên môn về pháp luật, quản trị rủi ro
  • Am hiểu những kiến thức pháp lý về các lĩnh vực liên doanh hoạt động kinh doanh của công ty
  • Có tư duy pháp lý, thường xuyên cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật
  • Tiếng anh giao tiếp
  • Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử và thuyết phục
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật và các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn khác về luật (nghiệp vụ luật sư, ...)
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
Phúc lợi công việc
  • Insurance fees according to Labor Law (100% basic salary)
  • Team building / YEP / Sporting Day
  • Internal training courses, can be promoted / rotated to higher positions / Department
  • Health check-up
  • Bonus salary, KPI bonus...according to Company Policies
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 592 / 25
Logo Công ty Cổ phần Kho vận Miền Nam Công ty Cổ phần Kho vận Miền Nam
1B Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
21/02/2024

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm

Ngành nghề
Chuyên viên pháp lýKhác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Legal Supervisor
Công ty Cổ phần Kho vận Miền Nam
Nộp đơn