Mô tả công việc

Make sure all activity related to HR accurate and smoothly
Report to: General Manager of Human Resources & Administration Department
Deep knowledge, operating process and managing HR system such as:

  1. Recruitment
  2. Compensation and Benefit
  3. Employee Relations
  4. Training & Development
  5. Carry out other tasks as assigned by the general manager

More detail will be share in the interview

Yêu cầu công việc

KNOWLEDGE

  • Bachelor’s degree in HR Management or related field
  • Legislation knowledge
  • Knowledge of strategic HR practices and best practices in Human Resources

SKILLS AND ABILITIES

  • Fluently in both written and spoken English, Interpersonal skills
  • Strong working knowledge of operational procedures
  • A high level of personal integrity, professionalism and confidential
  • Leadership, coaching, alignment, persuade, detail oriented, create and develop relationships in the company
  • Work independently, withstand high pressure

EXPERIENCE

  • Male/ Female at least 5 years managerial experience in Human Resources Generalist
  • Experience in Japanese working environment is preferred
Phúc lợi công việc
  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Phụ cấp
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 385 / 0
Từ khóa:
HR Management
Logo Văn phòng đại diện tại TPHCM - Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn Văn phòng đại diện tại TPHCM - Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn
117 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 12, Q. Phú Nhuận, HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Manager of HR Management Section
Văn phòng đại diện tại TPHCM - Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn
Nộp đơn