Nhân Viên Bán Hàng

Công ty Cổ phần Meat World

Mức lương: 4,2 - 6 triệu Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Trung học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Bán Hàng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện thanh toán cho Khách hàng
- Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa theo quy định của Công ty
- Bảo quản, rà soát hạn sử dụng hàng hóa, quản lý hàng tồn để chắc chắn luôn có đủ hàng hóa trong cửa hang
- Tham gia các chương trình truyền thông, thu hút khách hàng đến cửa hàng
- Thực hiện bán hàng, thanh toán và chăm sóc khách hàng
- Thực hiện kiểm kê định kỳ/ đột xuất tại cửa hang
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên. Trình độ 12/12.
- Không vướng bận việc học.
- Có phương tiện đi lại để thuận lợi cho công việc.
- Làm việc theo ca 8 tiếng/ngày & theo sự sắp xếp của cán bộ quản lý. Có khả năng làm việc xoay ca: Ca sáng (6:00 - 14:00), Ca chiều (14:00 - 22:00)
- Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và giao tiếp bằng tiếng anh.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Sơ yếu lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn. Giao tiếp tốt, niềm nở, thái độ dịch vụ tốt hoạt bát, hòa đồng. Có tinh thần cầu tiến.
- Nơi làm việc:
+ CN1: 60-62 Trần Khắc Chân , P Tân Định, Q1 – SL = 3 NV
+ CN 2: The manor 1 - 91 Nguyễn Hữu Cảnh, P 22, Q Bình Thạnh – SL = 2 NV
+ CN3 : Homyland 3 – 403 Nguyễn Duy Trinh, Quận 2 – SL = 5 NV

Phúc lợi công việc

- Mức lương từ 4.200.000 đến 6.000.000
- Thưởng đạt doanh thu từ 300.000-1.000.000đ (tuỳ theo doanh thu hàng tháng)
- Chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, lương tháng 13, nghỉ phép năm…); Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Cơ hội thăng tiến nhanh lên các vị trí Cửa hàng phó/Cửa hàng trưởng sau 6 tháng.