Nhân Viên Content Writer (Hỗ Trợ Phỏng Vấn Online )

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Interpay

Mức lương: 7 - 15 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Content Writer mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Nghiên cứu các chủ đề, từ khóa liên quan.
- Viết bài, sáng tạo và lên ý tưởng content cho fanpage, website; họp bàn cùng leader và team để thống nhất kế hoạch.
- Chỉnh sửa bài đăng khi có yêu cầu.
- Phối hợp với các nhóm Ads và Design để minh họa cho các bài viết.
- Thực hiện nghiên cứu từ khóa đơn giản và sử dụng các nguyên tắc SEO để tăng lưu lượng truy cập web, fanpage.
- Quảng bá nội dung trên phương tiện truyền thông xã hội.
- Nghiên cứu và đề xuất các chủ đề mới phù hợp.
- Cập nhật nội dung trang web khi cần.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Marketing, Quản trị, Ngoại ngữ hoặc liên quan.
- Đam mê, có hiểu biết hoặc mong muốn phát triển trong lĩnh vực Marketing Content.
- Có từ 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm cùng vị trí hoặc triển khai content cho các agency về Quảng cáo là một lợi thế.
- Khả năng viết tốt; khả năng đọc và hiểu tốt.
- Quan tâm và luôn cập nhật các xu hướng nội dung hot hay trendy trên social media.
- Chăm chỉ, chịu khó và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Có tinh thần làm việc độc lập và đội nhóm.
- Khả năng sử dụng MS Office tốt. Biết các công cụ chỉnh sửa ảnh cơ bản là một lợi thế.

Phúc lợi công việc

- Lương cơ bản: 7.000.000 – 15.000.000đ/tháng.
- Hưởng phụ cấp chuyên cần và thưởng doanh thu tháng, năm.
- Thử việc từ 2 - 3 tháng (hưởng 85% lương cơ bản).
- Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng, 12 tháng một lần nếu năng lực và năng suất công việc thể hiện tốt.
- Được theo dõi công việc và đào tạo kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm định kỳ.
- Cơ hội thăng tiến trở thành team leader, quản lý nếu thể hiện năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái; không gian làm việc rộng rãi, thoáng mát.
- Được cung cấp các trang thiết bị hỗ trợ công việc.
- Chính sách BHXH, phúc lợi, nghỉ phép nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và của riêng Công ty.