Nhân Viên Digital Marketing

Công ty TNHH Gleads

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Digital Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Nghiên cứu, đề xuất các PPC channel khác nhằm mở rộng quy mô chiến dịch, đạt mục tiêu về số lượng chuyển đổi. Thực hiện thử nghiệm, đánh giá để chọn lọc các kênh có hiệu quả.
- Tối ưu các chiến dịch PPC hiện tại trên cơ sở hằng ngày: keyword, bidding…
- Phân tích, đưa ra đề xuất tối ưu hóa tỉ lệ chuyển đổi dựa trên dữ liệu, phối hợp với content và designer tiến hành A/B testing (ad extension, ad copy, landing page content, web layout..) trên cơ sở hằng tuần, theo dõi, báo cáo, đánh giá việc testing có đạt kết quả
- Xây dựng, cải tiến hệ thống báo cáo nhằm quản lý hiệu quả các chiến dịch PPC
- Chủ động liên lạc, làm việc với các ads partner để khắc phục sự cố khi phát sinh, và cập nhật các tính năng, xu hướng mới.
- Hỗ trợ team research nghiên cứu quy mô thị trường (search volume), đối thủ...
- Lên chi phí, ngân sách quảng cáo cho dịch vụ mới; khởi tạo và phân tích kết quả chạy thử nghiệm cho dịch vụ mới

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Yêu thích và đam mê lĩnh vực digital marketing
- Có đam mê với công việc xử lý và phân tích số liệu
- Khả năng đọc, phân tích số liệu tốt
- Có khả năng sử dụng các công cụ webmaster: google analytics, search console
- Có khả năng sử dụng các công cụ tracking: google tag manager
* Ưu tiên:
- Tiếng anh đọc, viết tốt
- Có kinh nghiêm chạy google ads, fb ads
- Không có kinh nghiệm được đào tạo.
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật.
- Giờ làm việc chính thức: 9:00 - 12:00, 13:30 - 17:30.

Phúc lợi công việc

- Được làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng, tính kỷ luật và teamwork cao.
- Có nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp tại công ty. Review lương 2 lần/năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ người lao động theo qui định, 13 ngày nghỉ phép trong năm.
- Được công nhận, khen thưởng thành tích cá nhân, thưởng đội nhóm/ phòng ban.
- Thưởng và quà tặng vào các dịp lễ, Tết, lương tháng 13, sinh nhật,...
- Chương trình hoạt động văn hóa đa dạng: Teambuilding, hoạt động dã ngoại 2-3 lần/năm. Chương trình tiệc giáng sinh, tất niên, Monthly Birthday Party,...