Mô tả công việc

1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
2. Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên
3. Tham mưu trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng các vị trí văn phòng đúng người, đúng việc
4. Thực hiện, theo dõi công tác thủ tục quy trình hành chính.
5. Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh gia công việc nhân viên làm tại các phòng ban
6. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
7. Thực hiện công việc liên quan đến công tác hành chính: cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục... theo dõi việc sử dụng công cụ dụng cụ của Công ty.
8. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
9. Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động
10. Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty
11. Soạn thảo, chỉnh sửa văn bản theo yêu cầu của cấp trên.
12. Hỗ trợ các công tác khác của phòng hành chính nhân sự khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản lý nhân lực, quản trị kinh doanh.
2. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
3. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thưc hiện.
4. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
5. Kiên trì có trách nhiệm cao trong công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao.
6. Có tính thần chủ động trong công việc.
7. Có ý thức học hỏi, khuyến khích đưa ra những ý tưởng
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Phúc lợi công việc

- Mức lương : 7-15 tr
- Thử việc từ 01-02 tháng, tùy khả năng và năng lực thực tế.
- Ký hợp đồng chính thức khi hết thời gian thử việc và được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực và thu nhập.
- Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ tết.
- Mỗi năm được đi du lịch một lần.
- Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cạnh tranh với nhiều cơ hội để nâng cao các kỹ năng nghề nghiệp cần thiết, được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm theo quy định của pháp luật, lương thoả thuận theo khả năng. Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ hợp lệ và đạt yêu cầu. Không tiếp qua điện thoại.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 625 / 1
Logo Công ty Cổ phần Vietnam Booking Công ty Cổ phần Vietnam Booking
190 Trần Quý, P. 6, Q.11 Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/06/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
giao tiếp, đàm phán

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên Hành chính Nhân sự và Công Đoàn
Công ty Cổ phần Vietnam Booking
Nộp đơn