Mô tả công việc

1. Tuyển dụng các vị trí phát sinh trong Công ty ngoại trừ vị trí từ cấp phó phòng trở lên

2. Phụ trách công tác đào tạo của Công ty

3. Triển khai và tổng hợp kết quả đánh giá KPIs định kỳ hằng tháng và định kỳ 06 tháng

4. Quản lý thông tin nhân sự

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý nhân lực; hành chính, luật, quản trị kinh doanh

2. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

3. Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng soạn thảo văn bản

4. Am hiểu kiến thức pháp luật lao động, việc làm, luật bảo hiểm xã hội

5. Nhanh nhạy, cẩn thận, trung thực

Phúc lợi công việc

1. Lương: 7-10 triệu/tháng (thỏa thuận tùy năng lực)

2. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

3. Được thưởng các dịp lễ, sinh nhật, tết

4. Được khám sức khỏe, tham quan nghỉ mát theo định kỳ

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 278 / 5
Logo Công ty Cổ phần In Trần Phú Công ty Cổ phần In Trần Phú
6A đường số 1, KP.2, P. Linh Trung, TP. Thủ Đức, TP. HCM

Ngày đăng tuyển
29/03/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên nhân sự
Công ty Cổ phần In Trần Phú
Nộp đơn