Nhân Viên Nhân Sự

Công ty TNHH Cơ Nhiệt Điện Lạnh Bách Khoa

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Chức năng: Phụ trách mảng nhân lực của BKG.

Nhiệm vụ

Thực hiện công tác tuyển dụng, đáp ứng nguồn nhân lực cho BKG.
Soạn thảo và quản lý hồ sơ nhân sự: Thư mời nhận việc, Hợp đồng Thử việc, Hợp đồng lao động, Quyết định chấm dứt HĐLĐ và các giấy tờ khác liên quan đến người lao động.
Kê khai và thực thi chế độ Bảo hiểm xã hội.
Tính lương tháng và gửi báo cáo thống kê từ Bảng lương Tháng.
Tính toán, thực thi và lập hồ sơ chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
Theo dõi, tổng hợp quản lý các hồ sơ Nhân sự và thông tin nhân viên công ty.
Theo dõi, tham mưu KPI, đánh giá hoạt động và thực hiện các chính sách, chế độ về thu nhập.
Theo dõi, tham mưu và xử lý các khiếu nại của nhân viên.
Thực hiện các hoạt động khác do Trưởng bộ phận, cấp trên và Tổng Giám đốc giao.

Sứ mệnh cá nhân: Theo bộ tiêu chuẩn năng lực BKG.

Trách nhiệm giải trình (Accountability)

Chịu trách nhiệm giải trình và chịu hoàn toàn trách nhiệm đối với công việc tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, thực thi chế độ bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, hồ sơ theo dõi và đánh giá KPIs, xử lý các khiếu nại của nhân viên.
Giải trình cho người quản lý trực tiếp, Tổng giám đốc hoặc bất kỳ cấp nào yêu cầu (Report to).
Có trách nhiệm cung cấp thông tin (CC) cho các thành viên có liên quan: Kế hoạch và kết quả thực thi các công việc có trách nhiệm giải trình đến các bên có liên quan.

Trách nhiệm thực hiện (Responsibility):

Chịu trách nhiệm thực hiện đầy đủ trong phạm vi công việc mà mình trực tiếp làm việc và tác động.
Giải trình cho người quản lý trực tiếp, Tổng Giám Đốc hoặc bất kỳ cấp nào yêu cầu (Report to).
Có trách nhiệm cung cấp thông tin (CC) cho các thành viên có liên quan: Kế hoạch và kết quả thực thi các công việc có trách nhiệm giải trình đến các bên có liên quan

Quyền hạn

Phẩm chất và hành vi: Cam kết - Trách nhiệm - Sáng tạo - Chính trực - Hiệu quả; Tự chủ; Điềm tĩnh và ôn hòa; Luôn hướng đến sự xuất sắc; Quan tâm và giúp đỡ nhân viên BKG hoàn thành mục tiêu chung công ty.
Trình độ, bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên chuyên nghành về Quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành có liên quan.
Kiến thức và kỹ năng: Có kiến thức và kỹ năng thực hiện công việc nhân sự; Có kỹ năng tin học văn phòng.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm làm việc với vai trò nhân viên nhân sự tổng hợp.
Sức khỏe: Có đủ hành vi dân sự, sức khỏe loại 02 trở lên, chịu được áp lực công việc.

Lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo kết quả công việc, theo quy chế công ty.
Cơ hội thăng tiến.
Được tham gia các buổi đào tạo và huấn luyện theo chiến lược phát triển của công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định:BHYT, BHXH, nghỉ lễ tết, phép năm,…
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ, team training.
Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp.
Và các chế độ khác.