Mô tả công việc

Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và nhu cầu của Công ty theo quy trình tuyển dụng:

- Tiếp nhận và tổng hợp đề xuất của các ban/ đơn vị trình Tổng Giám đốc phê duyệt

  • Lập kế hoạch tuyển dụng: Đề xuất các kênh dịch vụ đăng tuyển, viết bài và tiến hành đăng tin tuyển dụng theo nội dung đã được phê duyệt
  • Theo dõi, tập hợp hồ sơ, sàng lọc sơ bộ và lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng
  • Liên hệ, trao đổi, tư vấn các thông tin cần thiết cho ứng viên
  • Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn
  • Thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên
  • Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới

- Cập nhật thông tin nhân sự mới lên phần mềm nhân sự

- Lưu trữ hồ sơ, thông tin liên quan đến ứng viên, tình trạng ứng viên

- Thực hiện báo cáo, phân tích số liệu theo yêu cầu của cấp trên

- Quản lý hồ sơ lao động

- Theo dõi và đánh giá thử việc

- Soạn thảo Hợp đồng lao động

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị Kinh doanh và ngành khác có liên quan
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo, linh hoạt
  • Kỹ năng tổng hợp & phân tích số liệu, báo cáo
  • Kỹ năng nhìn nhận & đánh giá con người
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, kết nối con người
  • Có kiến thức về nguồn tuyển dụng, nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng, có các mối quan hệ phục vụ cho công việc
  • Thành thạo MS office (Excel, word, power point, các phần mềm nhân sự)
  • Quản lý thời gian và công việc hiệu quả
  • Khả năng làm việc với môi trường áp lực cao
  • Trung thực, chịu khó, cẩn thận, hòa đồng
  • Giới tính: Nam/ Nữ - Độ tuổi <25 tuổi

*** Yêu cầu hồ sơ

  • Đơn xin việc (Viết tay), kèm ảnh 3x4
  • CV giới thiệu bản thân, mô tả kinh nghiệm, quá trình làm việc.
  • Bản sao công chứng: Sổ hộ khẩu/tạm trú, CMND/CCCD, Bằng cấp, bảng điểm (bắt buộc) và các chứng chỉ có liên quan (nếu có).
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng).
  • Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ sở y tế (không quá 6 tháng).

*** Ngày bắt đầu nhận việc: Ngay khi có ứng viên phù hợp, chậm nhất trước ngày 25/02/2020

Phúc lợi công việc

*** Lương, thưởng & Phúc lợi

  • Lương và thưởng: Từ 10.000.000 đồng/tháng, hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn
  • Thưởng lễ, tết theo quy định
  • Tham gia BHXH, BHTN, BHYT
  • Được ăn ca và trang bị đồng phục theo quy định
  • Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng, nghỉ phép hàng năm, khám sức khỏe định kỳ
  • Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
  • Các chính sách khác của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, cưới xin, hiếu hỷ…
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 398 / 6
Logo Công ty Cổ phần Đầu Tư VCN	Công ty Cổ phần Đầu Tư VCN
Tòa nhà VCN, đường A1, Khu đô thị Vĩnh Điềm Trung, Tp Nha Trang
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/02/2020

Nơi làm việc
Khánh Hòa

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tuổi
Nhân Viên Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đầu Tư VCN
Nộp đơn