Mô tả công việc

* Địa điểm làm việc:
- Hà Nội
- Hà Nam
- Vĩnh Phúc
- Hưng Yên
1. TUYỂN DỤNG
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty
- Thực hiện công tác tìm kiếm / thu hút nguồn ứng viên, xây dựng cơ sở dữ liệu tuyển dụng, liên hệ với các ứng viên tiềm năng
- Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch phỏng vấn cho Ban giám đốc.
- Lập báo cáo, đánh giá công tác tuyển dụng theo định kỳ.
2. ĐÀO TẠO
- Đào tạo hội nhập: Đào tạo nội quy lao động, lịch sử hình thành Công ty, quy trình làm việc giữa các phòng ban
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch cho từng vị trí, cấp bậc, phòng ban
- Dự trù kinh phí cho việc đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài
- Đề xuất lựa chọn các cơ sở đào tạo phê duyệt Tổng giám đốc.
- Trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát chương trình đào tạo nâng cao tay nghề, trình độ cho CB CNV
- Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo
3. QUẢN LÝ HSNS, HỢP ĐỒNG LĐ
- Cập nhật các thông tin nhân sự vào hệ thống phần mềm theo dõi, báo cáo các dữ liệu liên quan đến quá trình làm việc của nhân sự theo phòng ban / bộ phận / tháng / năm.
- Theo dõi quá trình hợp đồng của nhân sự. Thông báo cho các trưởng bộ phận khi NS hết thời hạn hợp đồng trước 1 tuần
- Đảm bảo nhân sự được ký hợp đồng đúng thời gian.
- Báo cáo cho Trưởng phòng nhân sự trước khi thực hiện ký tiếp và gia hạn hợp đồng cho nhân sự
4. CÔNG VIỆC KHÁC
- Tham gia công tác truyền thông nội bộ
- Kết hợp tổ chức các sự kiện lớn trong Công ty

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ. Độ tuổi từ 24 - 30
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm công tác nhân sự cho các Công ty có quy mô trên 200 nhân sự
- Đam mê, yêu thích công việc làm Nhân sự
- Am hiểu cơ bản về luật lao động và luật BHXH
- Có kinh nghiệm hoặc yêu thích công việc tổ chức các sự kiện cho Công ty.
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tự tin, có khả năng thuyết phục
- Có thể về muộn khi công việc yêu cầu.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập từ 9 - 13 triệu / tháng
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bao gồm: BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài
- Được tham gia và hưởng các chế độ phúc lợi của các tổ chức Thanh niên, Công đoàn, Đảng trực thuộc Công ty (văn hóa, văn nghệ, du lịch trong nước và ngoài nước).
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Thăng tiến theo năng lực và khả năng công hiến.
- Có cơ hội vay vốn Công ty để trang trải cá nhân như mua xe, mua nhà,... khi có thời gian cống hiến tại Công ty và đạt hiệu quả cao trong công việc.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 484 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghiệp Sài Gòn Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghiệp Sài Gòn
P.D3-12, Khu A Tòa Nhà OFFICETEL SKY Center, Số 10 Phổ Quang, Phường 2, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/03/2020

Nơi làm việc
Toàn Quốc

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Nhân Viên Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghiệp Sài Gòn
Nộp đơn